四川分校

地址:成都市武侯区领事馆路7号保利中心南塔19楼电话:028-86755760 18010526561

地址:郫县红光镇徐独路626附236号(1958广场2楼)电话:02864144727 18080402102

地址:自贡市汇东新区丹桂大街九鼎汇东大厦12楼电话:0813-8207581 13378329177

地址:泸州市江阳区滨江路一段佳乐大厦10楼(沱江一桥肯德基楼上)电话:0830-2288946 13982442674

地址:内江市市中区玉溪路新尚数码广场3楼(俊麟大厦麦当劳楼上)电话:0832-2499118、18081757159、18010531261

地址:宜宾市翠屏区上走马街28号4楼(南门桥头戎康大药房4楼)电话:0831-8256411 18016192014

地址:四川省资阳市雁江区建设北路达高国际商业广场报喜鸟楼上三楼电话:18190320569

地址:西昌市塑像星光商业广场9楼华图教育(达达百货旁) 电话:18981579923;15984971166;0834-2504678

地址:马尔康县马江街06号政法大楼2楼电话:18728209955 18180373595 0837-2828595

地址:甘孜州康定县沿河东路7-9号水井广场14层B号电话:18942835107 0836-2825589

地址:攀枝花市少年宫(竹园巷1号)培训部电话:18080795305

地址:绵阳市涪城区临园路东段54号临园商务大厦27层7-9号 (王者通讯楼上)电话:0816-2234867 18009053423

地址:顺庆区模范步行街(果州酒店背后)电话:0817-2255750 15808172035 18010531259

地址:达州市通川区凉水井街88号(通川桥下100米)瑞丰国际大厦六楼电话:18011236701 0818-2123110 15348261723

地址:乐山市中区嘉定中路570号嘉州国际商业中心11楼1101电话:0833-2307075 18228365038

地址:遂宁中路广来福宾馆(北极星店)大厅电话:18910735973 15680000389

地址:广安市紫金街216号步云书屋(市人社局对面)电话:18010526701

地址:广元市利州区文化路357号三层电话:0839-3282378 13340730583

地址:巴中市巴州区西外街97号巴秦宾馆电话:0827-2223302 18095004228

地址:雅安市雨城区城后路14号(川农大老校区后门濆江桥头)电话:18202809379 0835-2868791

地址:眉山市东坡区裴城路69号财富中心B栋503 电话:028-38230903 18090087057

地址:德阳市旌阳区屏山街锦虹佳苑后门一楼华图教育(警校旁,申通快递隔壁)电话:0838-2503077(24小时)、18016148607

面授课程网校课程图书教材|直播问答砖题库师资|招考报考职位库快讯真题|微信微博微社区

红领培优

您当前位置:公务员考试网 > 成都人事考试网 > 考试快讯 > 成都公务员连续两年“不称职”,将予以辞退

成都公务员连续两年“不称职”,将予以辞退

2013-01-17 15:05 四川人事考试 http://sc.huatu.com/ 文章来源:成都人事考试网

  成都公务员连续两年“不称职”,将予以辞退

  新华网成都4月21日电 (记者陈健)成都近日实施新的公务员考核细则,将公务员年度考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。其中,对于连续2年被确定为“不称职”的公务员,将予以辞退。

  成都市人事局副局长周俊安21日在专题新闻发布会上说,成都市委组织部、成都市人事局日前印发《成都市公务员考核实施细则(试行)》,并开始实施。成都市公务员的年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职4个等次。其中,具有不能完成工作任务,或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响等9种情形之一的公务员,将被确定为不称职等次。

  按照考核细则,公务员年度考核被确定为优秀等次的,当年给予嘉奖,发放奖金800元。连续2年被确定为优秀的,具备破格提拔的基本资格。连续3年被确定为优秀的,记三等功一次,发放奖金1500元,晋升职务时优先考虑。

  公务员年度考核被确定为不称职等次的,不享受年度考核奖金;本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限;降低一个职务层次任职;连续2年被确定为不称职等次的,予以辞退。

  此外,公务员年度考核被确定为基本称职和不称职的当年,公务员所在机关及其主管部门将有针对性地安排2周以上的离岗培训,培训合格方能上岗。公务员在被确定为基本称职的次年,仍不能达到称职及以上等次的,确定为不称职。

  周俊安说,此次考核细则的实施,从德、能、勤、绩、廉五个方面对公务员考核进行了完善,首次对平时考核的内容、程序和办法进行了明确,对平时考核和年终考核的结果进行了量化,并根据量化得分情况确定年度考核的结果。



(编辑:四川华图)



红领培优,一次考上

今日直播

1356289人正在这里听课换一批

四川公务员考试免费辅导

公务员直播  时间:每周一

每周一公务员免费直播课
四川事业单位考试免费辅导课

事业单位  时间:每周二

每周二公务员免费直播课
四川教师公招免费辅导课

教师公招  时间:每周三

每周三教师公招免费直播课
四川银行金融农信社考试免费辅导课

银行金融  时间:每周四

每周四银行金融免费直播课
公务员事业单位教师备考活动
京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号
-->
客服咨询 极速版 联系我们 返回顶部

Copyright© 2014 华图教育版权所有