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【导读】为优化人才资源,根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》、《蒲江县引进和培育高层次高素质人才实施办法(试行)》规定和我县事业单位编制余缺和用人需求情况,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向社会考核招聘高层次高素质人才11名。

  蒲江县2013年考核招聘高层次高素质人才

  公 告

  为优化人才资源,根据《成都事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》、《蒲江县引进和培育高层次高素质人才实施办法(试行)》规定和我县事业单位编制余缺和用人需求情况,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向社会考核招聘高层次高素质人才11名。本次招聘为编制内招聘,招聘人员按事业单位人员聘用制管理。现将招聘工作的有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。

  (二)身体健康,具有正常履行招聘职位职责的身体条件。

  (三)具有招聘职位所需学历和专业知识或技能。

  (四)符合招聘职位要求的具体资格和条件(详见附件)。

  (五)有以下情况之一者不得报考

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.曾被开除公职的;

  3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

  4.尚未解除党纪、政纪处分的;

  5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;

  6.现已由蒲江县财政供养的机关事业单位工作人员。

  二、招聘单位、职位和人数

  详见《蒲江县2013年考核招聘高层次高素质人才职位表》(附件1)。

  三、报名

  (一)报名时间:2013年3月25日—5月20日23:59。

  (二)报名方式:

  1.网上报名。报名者可登陆成都人事考试网www.cdpta.gov.cn报名。

  2.现场报名。报名者可直接到中共蒲江县委组织部人才办(蒲江县大北街45号)报名。

  (三)报名程序

  1.网上报名。

  (1)网上注册。报考者按网络提示进行注册,填写个人基本信息并上传照片(已经注册的报考者可直接登录报名,填报职位)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照,文件格式为JPG格式,像素为102(宽)×126(高),大小在160KB以下)。成都人事考试中心将对报考者所传照片的质量在网上进行审核,并在报考者注册后的2个工作日内提出审查意见。照片质量审查不合格的,报考者需按要求重新上传。

  (2)选择职位。照片审查合格的报考者,在网上选择报考职位后如实、准确完整填写《蒲江县2013年考核招聘高层次高素质人才资格审查表》的各项内容并认真核对,确认无误后提交。报考者在“有何特长”栏填写已取得何种专业技术职称。

  (3)资格初审。本次考试由蒲江县人才工作领导小组办公室负责进行网上初审。报考者提交《蒲江县2013年考核招聘高层次高素质人才资格审查表》后,应及时登陆网站查询是否通过审查。资格初审截止时间:2013年5月22日23:59。资格初审合格人员打印《蒲江县2013年考核招聘高层次高素质人才报考资格审查表》,供资格复审时使用。

  2、现场报名。

  (1)填写登记表。报考者须持本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证或任职文件及报考职位要求的相关证件及其复印件1份,填写报名登记表1份,交1寸彩色免冠近照2张。

  (2)资格初审。报考者在现场报名时,由蒲江县人才工作领导小组办公室对其进行资格初审。

  3.本次考试不收费。

  4.报名要求。

  (1)报考者按照招聘公告公布的职位及条件要求报名,每名报考者限报一个职位。

  (2)报名时报考者提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。

  四、招聘方式

  由县人才办、县人社局、县纪委及用人单位组成考核组,对报名资格初审合格的报考者进行现场资格复审和考核。现场考核主要考核应聘人员的专业基础知识、仪表仪态、语言表达、心理素质、应变能力、综合分析能力等。

  五、考核时间

  2013年5月31日(具体时间、地点另行通知)。

  六、体检及考察

  (一)体检。依据招聘职位和考核成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。进入体检人员由县人才办通知并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。行业或职位有特殊要求的由招聘单位和主管部门另行规定。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照考核成绩从高分到低分依次等额递补。

  (二)考察。考察内容为被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因进入考察人员本人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额,按照考核成绩从高分到低分依次等额递补。

  七、聘用和待遇

  (一)公示、聘用。体检、考察合格的人员在蒲江公众信息网(http://www.pujiang.gov.cn)上公示,公示时间为七天。公示无异议的,办理聘用手续。

  (二)管理及待遇。聘用人员按照事业单位人员的相关政策进行管理,并享受《蒲江县引进和培育高层次高素质人才实施办法(试行)》的相关激励政策。

  八、咨询及监督

  咨询电话:蒲江县人才工作领导小组办公室(028)88524685

  监督电话:蒲江县纪委(监察局)(028)88522215

  附件:1、蒲江县2013年考核招聘高层次高素质人才职位表

  2、蒲江县引进和培育高层次高素质人才实施办法(试行)

  3、蒲江县欢迎你(宣传册)

  蒲江县人才工作领导小组办公室

  2013年3月14日

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