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筠连县人社局2013年事业单位公开招聘技能测试及技能测试的公告

2013-05-08 15:34:13 成都人事考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源:宜宾三江人才网

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  筠连县人力资源和社会保障局

  2013年第一次事业单位公开招聘工作人员技能测试现场报名及技能测试的公告

  根据《宜宾市事业单位2013年第一次公开招聘工作人员公告》规定,现就筠连县广播电视台播音员岗位技能测试现场报名和技能测试有关事宜公告如下:

  一、报名时间、地点

  (一) 现场报名时间:2013年5月6日—2013年5月10日工作时间(8:30—12:00;14:30—18:00);

  (二)现场报名地点:筠连县人才交流中心,电话0831—7724290;

  (三)报名和资格审查工作同步进行,请考生按公告及岗位表要求备齐材料参加资格审查(备1寸免冠照片2张);

  二、技能测试对象

  所有到技能测试现场报名参加筠连县广播电视台播音员岗位(岗位代码:13132014)考试的考生。

  三、技能测试时间、地点

  (一)技能测试时间: 2013年5月13日(星期一),具体时间详见技能测试通知单;

  (二)技能测试地点:详见技能测试通知单。

  四、技能测试内容及分值

  (一)总体要求

  1、分值说明:本次技能测试成绩总分为100分。分为优良差三等,即优为90分以上,良为60-89分,差为59分以下。

  2、评分要求:评委由7人组成,采取当场打分办法,并去掉一个最高分去掉一个最低分,取五位评委平均分为最后面试得分。并当场将得分结果告诉考生。

  3、每位考生必须在规定时间内完成技能测试。

  (二)技能测试程序及评分参考标准

  <一题>考生作自我介绍(分值10分:优为7-10分,良为4-6分,差为3分以下)

  1、要求:考生用普通话自我介绍,时间不超过2分钟。

  2、评分参考标准

  (1)普通话标准(3分)

  (2)语言简洁流畅,逻辑性较强(3分)

  (3)有一定的感染力,能展示个性特点(2分)

  (4)仪态端庄大方,充满自信(2分)

  <二题>口播新闻(分值35分:优为30-35分,良为24-29分,差为23分以下)

  1、要求:每位考生现场抽取播音稿,抽题后考生准备1分钟,播音2分钟。

  2、评分参考标准:

  (1)普通话标准,语言流畅(12分)

  (2)播音速度恰当,语言流畅(10分)

  (3)音质较好(7分)

  (4)表情姿态处理得当(6分)

  <三题>即兴演讲(分值35分,优为30-35分,良为24-29分,差为23分以下)

  1、要求:每位考生现场抽题,抽题后考生准备2分钟,演讲3分钟。

  2、评分参考标准:

  (1)普通话标准(8分)

  (2)主题明确、有一定的感染力(10分)

  (3)语言流畅、逻辑性强(12分)

  (4)仪表端庄、精神饱满(5分)

  <四题>才艺展示(分值20分,优为16-20分,良为10-15分,差为9分以下)

  1、要求:请考生任选展示自身特长的才艺,时间5分钟以内

  2、才艺类别:

  (1)请考生自选书法或绘画

  (2)请考生进行声乐或器乐类表演

  (3)请考生进行朗诵

  (4)其它才艺展示

  3、才艺评分参考标准

  (1)美术类(含绘画、书法)

  A、书法

  a、书写姿势正确,运笔流畅

  b、间架结构部局好

  c、笔触笔锋运用得当,字迹亮行

  d、富有美感,有一定的观赏性和艺术性

  B、绘画

  a、构图合理,形体准确

  b、线条表现力较强

  c、色彩(色调)处理和谐得当,视觉效果好

  d、作品富有美感,有一定艺术观赏性

  (2)音乐类(声乐或器乐)

  a、节奏、音调准确

  b、字正腔圆,音质较好

  c、气息掌握较好

  d、演唱台风好,肢体动作得当

  e、能理解歌曲内涵,演唱表现力较好

  (3)朗诵

  a、普通话标准

  b、仪表大方、表情姿态处理得当、精神饱满、富于激情

  五、技能测试通知单领取时间

  考生现场报名、资格审查合格后即领取技能测试通知单(逾期不再补发,所造成的一切后果由考生本人负责)。

  六、注意事项

  1. 参加技能测试的人员须持本人《技能测试通知单》、有效居民身份证(均为原件),于规定时间到指定地点报到,并接受工作人员的统一入闱管理。未按时报到参加技能测试的考生,视为自动弃权。

  2. 严禁考生在技能测试考场内使用电话、传呼、手机等通信工具,一经发现,立即取消技能测试资格,技能测试成绩记零分。

  3. 具体技能测试相关事项详见技能测试通知单。技能测试成绩在60分及以上的为合格,合格者方可在网上报名参加笔试。

(编辑:Paelin)
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