2019年国考面试：国考部级进面试要多少分

2019-01-18 10:59:44 成都人事考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源：四川华图

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　　2019年国家公务员面试资审材料

　　2019国考进入面试考生需提供以下材料复印件。

　　1. 本人身份证、学生证或工作证复印件。

　　2. 公共科目笔试准考证复印件。

　　3. 考试报名登记表(贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位)。

　　4. 本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书复印件，所报职位要求的外语等级证书、职业资格证书复印件等材料。暂不能提供学历、学位证书的应届毕业生可延缓提供;

　　5.二寸近期免冠正面证件照2张，近期全身生活照1张，并在每张照片背面用圆珠笔注明姓名、报考职位;

　　6.应届毕业生提供所在学校加盖公章的报名推荐表(须注明培养方式)复印件。延缓派遣毕业生还应提交延缓派遣证明(学校或者相关就业指导中心出具)。

　　考生应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消面试资格。面试前还将进行现场资格复审，请考生备齐以上材料原件，于指定地点进行现场资格复审。

　　历年国家公务员考试分数线汇总

年份	国考职位类别(总分分数线/行测单科分数线)
2018	中央机关综合管理类职位105/60分	省级以上(含副省级)105/60分	市(地)级以下直属类职位90/50分	县(区)级直属机构类别95/50分
2017	中央机关综合管理类职位110/60分	省级直属机构105/60分	市(地)级以下直属类职位100/55分	县(区)级直属机构类别95/50分
2016	中央机关综合管理类职位110/60分	省级直属机构105/60分	市(地)级以下直属类职位100/55分	县(区)级直属机构类别95/50分
2015	中央机关综合管理类职位110/60分	省级直属机构105/60分	市(地)级以下直属类职位100/55分	县(区)级直属机构类别95/50分
2014	中央机关综合管理类职位110/60分	省级直属机构105/60分	市(地)级以下直属类职位100/55分	县(区)级直属机构类别95/50分
2013	中央机关综合管理类职位105/55分	省级直属机构100/55分	市(地)级以下直属类职位90/50分	县(区)级直属机构类别85/45分
2012	中央机关综合管理类职位105/55分	省级直属机构100/55分	市(地)级以下直属类职位95/50分	县(区)级直属机构类别90/45分
2011	中央机关综合管理类职位100/55分	省级直属机构95/55分	市(地)级以下直属类职位95/50分	县(区)级直属机构类别90/50分
2010	中央机关综合管理类职位105/55分	省级直属机构105/55分	市(地)级以下直属类职位95/50分	县(区)级直属机构类别90/50分
2009	中央机关综合管理类职位100/60分	省级直属机构100/55分	市(地)级以下直属类职位95/50分	县(区)级直属机构类别90/50分
2008	中央机关综合管理类职位105/55分	省级直属机构100/55分	市(地)级以下直属类职位95/50分	县(区)级直属机构类别90/50分
2007	中央机关综合管理类职位110/60分	省级直属机构105/55分	市(地)级以下直属类职位95/50分
2006	中央机关综合管理类职位115/60分	省级直属机构105/55分	专利审查员105/60分
2005	中央机关综合管理类职位120/60分	省级直属机构115/60分	只考一科65/60分
2004	中央A类135/65分	中央B类65分	中央垂直系统A类130/65分	中央垂直系统B类65分