2019年广发银行信用卡中心成都招聘若干人启事

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2019年广发银行信用卡中心成都招聘若干人启事

　　广发银行(原广东发展银行)是中国人民银行批准组建，于1988年9月成立的股份制商业银行，总部设在中国广州市。2006年，广发银行成功完成改革重组工作，引入了花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托等实力雄厚的国内外知名企业。广发银行致力于打造成为一流现代化商业银行。2011年4月8日起，广东发展银行正式更名为广发银行。

　　广发卡，作为广发银行的品牌产品，是国内真正的信用卡。广发卡一直秉持“给您更多、为您看更远”的服务理念，通过多年的努力已成长为国内信用卡市场的领跑者之一，成为国内信用卡知名品牌。

　　新名称、新标志、新形象、新动力，推出全新的品牌形象，标志广发银行核心竞争力的快速提高，意味着已进入国际化，全新的品牌竞争时代，广发银行站在了更高的新起点上，将迎接更多全新的挑战。我们真诚邀请社会的精英人才与我们共同乘风破浪，继往开来，秉承“敢为天下先”的立行精神，在挑战中收获更广阔的未来!

　　招聘岗位：

　　(一)销售人员

　　岗位职责：

　　1、负责大成都地区公司产品的销售及推广(信用卡业务及贷款业务);

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

　　职位要求：

　　1、 大专以上学历，(条件优秀者可放宽高中);

　　2、 有1年以上工作经验者优先;

　　3、 良好的沟通能力、执行力，抗压性强;

　　4、具备良好的职业道德，高度的责任心，锲而不舍的工作精神以及良好的 客户服务意识;

　　5、无违法违规违纪行为，无不良记录

　　6、 退伍军人优先

　　薪酬福利：

　　1、薪资：底薪(1800-2700)元+月度行为奖金(800-1200)元+丰厚提成(不封顶)+年终奖(入职三个月以上员工平均收入在8000到16000之间);

　　2、健康关怀福利

　　除为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金外，还为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障。同时为员工提供每年一次价值约800元的体检服务

　　4、系统的岗前培训及完善的职业晋升通道;

　　5、不定期旅游、拓展活动;

　　6、带薪年假。

　　根据员工的工龄和入职时间长短，员工可享受一定天数的带薪休假、全薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假以及所有法定带薪节假日

　　单位地址：成都市高新区天泰路112号四川投资大厦

　　(二)业务代表

　　岗位职责：

　　1、负责大成都地区公司产品的销售及推广(信用卡业务及贷款业务);

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

　　职位要求：

　　1、 高中以上学历;

　　2、 有1年以上工作经验者优先;

　　3、 良好的沟通能力、执行力，抗压性强;

　　4、具备良好的职业道德，高度的责任心，锲而不舍的工作精神以及良好的 客户服务意识;

　　5、无违法违规违纪行为，无不良记录

　　6、 退伍军人优先

　　薪酬福利：

　　1、薪资：底薪(1800-2700)元+月度行为奖金(800-1200)元+丰厚提成(不封顶)+年终奖(入职三个月以上员工平均收入在8000到16000之间);

　　2、健康关怀福利

　　除为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金外，还为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障。同时为员工提供每年一次价值约800元的体检服务

　　4、系统的岗前培训及完善的职业晋升通道;

　　5、不定期旅游、拓展活动;

　　6、带薪年假。

　　根据员工的工龄和入职时间长短，员工可享受一定天数的带薪休假、全薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假以及所有法定带薪节假日

　　(三)信用卡业务经理

　　岗位职责：

　　1、负责大成都地区公司产品的销售及推广(信用卡业务及贷款业务);

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

　　职位要求：

　　1、 高中以上学历;

　　2、 有1年以上工作经验者优先;

　　3、 良好的沟通能力、执行力，抗压性强;

　　4、具备良好的职业道德，高度的责任心，锲而不舍的工作精神以及良好的 客户服务意识;

　　5、无违法违规违纪行为，无不良记录

　　6、 退伍军人优先

　　薪酬福利：

　　1、薪资：底薪(1800-2700)元+月度行为奖金(800-1200)元+丰厚提成(不封顶)+年终奖(入职三个月以上员工平均收入在8000到16000之间);

　　2、健康关怀福利

　　除为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金外，还为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障。同时为员工提供每年一次价值约800元的体检服务 （编辑：yangsh）

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