2019-05-15 14:52:05 成都人事考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源：四川人才网
【导读】成都人事考试网同步四川人才网发布：2019四川省水电投资经营集团选聘成都太阳高科技公司4人公告(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【成都华图微信客服】 ，更多资讯请关注四川华图微信公众号(schuatu),成都华图培训咨询电话：点击查看,微博：@四川华图
3.报名资料：
(1)应聘者填写《报名表》、个人承诺书等资料;
(2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料，个人任职职位、时间符合要求的相关证明材料。
以上材料须提供扫描件或复印件。
(二)资格审查
按照选聘条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行审查。提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。
(三)填写信息采集表
通过资格审查的应聘者填写《个人信息采集表》，由四川省水电集团组织开展履历业绩评价。
《个人信息采集表》和其他相关资料需提供纸质件一式七份，应聘者按要求邮寄到指定地址(详见附件4)。
(四)公开选聘
1.演讲。应聘者从个人简介、工作业绩、应聘理由、工作打算四个维度进行应聘演讲，时间不超过5分钟。
2.面试。着重考察应聘者的经营管理能力、综合分析能力、执行能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态气质、语言表达能力等。
(五)考察或外部调查
根据公开选聘结果，研究确定考察或外部调查对象。组成考察(外部调查)组对考察(外部调查)对象的素质、能力和业绩等情况实施全面考察(外部调查)。
(六)确定拟任人选
根据考察(外部调查)情况研究确定拟任人选。
(七)任前公示(限于四川省水电集团内部人员)
在集团公司内网对拟任人选进行公示，公示期为5个工作日，公示期间接受四川省水电集团全体干部职工监督和反映。
(八)聘任
依法合规履行聘任手续，聘期3年，试用期1年。试用期包含在聘期内。试用期满，考核合格的正式聘任，不合格的不再聘任。
五、岗位管理与薪酬待遇
(一)本次选聘职位实行契约化管理。按照合同约定进行年度及任期考核，并根据经营目标完成情况决定薪酬待遇以及是否续聘。
(二)薪酬待遇。本次选聘职位薪酬由基薪、绩效薪酬、中长期激励和法定福利待遇构成。薪酬总水平在参考同行业、同规模、同职位、同业绩的原则下确定。
六、纪律要求
(一)相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开选聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。
(二)应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。
七、其他
选聘工作咨询专线：028-86299578 13550235933
选聘工作监督电话：028-86299535 13982604669
选聘工作举报邮箱：scsdjjjc@163.com
电话拨打时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。
八、本公告未尽事宜由四川省水电集团负责解释。
四川省水电投资经营集团有限公司
2019年5月14日
（编辑：yangsh）
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