您当前位置：公务员考试网 > 成都人事考试网 > 考试快讯 > 2019焦作市委、市委全面深化改革委员会办公室选调15

2019焦作市委、市委全面深化改革委员会办公室选调15名工作人员公告

2019-05-28 13:40:27 成都人事考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源：焦作市委组织部

【导读】成都人事考试网同步焦作市委组织部发布：2019焦作市委、市委全面深化改革委员会办公室选调15名工作人员公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【成都华图微信客服】，更多资讯请关注四川华图微信公众号(schuatu),成都华图培训咨询电话：点击查看,微博：@四川华图

　　为适应工作发展需要，进一步优化干部队伍结构，经市委同意，市委办公室、市委全面深化改革委员会办公室(以下简称市委改革办)决定面向全市公开选调部分机关工作人员。现就有关事宜公告如下:

　　一、选调范围、名额与职位

　　1.范围：全市在编在职公务员、参照公务员法管理单位工作人员(含中央、省机关驻焦单位符合条件人员)。

　　2.名额：市委办公室(含国安办、外事办)12名，市委改革办3名。

　　3.职位：正科级及以下职务(具体岗位及拟选人数见《中共焦作市委办公室、市委改革办公开选调工作人员职位表》)。

　　二、选调条件

　　(一)报名参加选调的人员应当具备下列资格条件：

　　1.能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;

　　2.品行端正，公道正派，遵纪守法，廉洁自律,热爱办公室工作，能自觉做到爱岗敬业，吃苦耐劳;

　　3.文字功底扎实，有一定的经济学、管理学基础，有较强的分析、处理问题能力和机关业务能力;

　　4.普通全日制大学本科以上学历，并取得相应学位;

　　5.具有2年以上公务员或参照公务员法管理单位工作经历(时间计算截止到2019年4月30日);

　　6.中共党员(含预备党员);

　　7.参加工作以来年度考核均为称职以上等次;

　　8.年龄不超过30周岁(1989年5月1日以后出生);普通全日制硕士研究生以上学历(本科阶段为全日制普通高校毕业)或现任副科级以上职务的，年龄可放宽到35周岁(1984年5月1日以后出生);

　　9.与市委办公室、市委改革办现在职人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系;

　　10.具有正常履行职责的身体条件;

　　11.符合有关法律规定的资格要求。

　　(二)具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　2.受过党纪、政纪(政务)处分或司法机关治安处罚、刑事处罚的;

　　3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4.尚在新录用公务员试用期的;

　　5.未经有人事管理权限的单位、部门同意的;

　　6.法律、法规规定的其他情形。

　　三、报名与资格审查

　　1.报名时间：2019年5月31日8:00——6月6日18:00。

　　2.报名方式：采取网上免费报名方式进行，报考者须在报名时间内登录焦作党建网(http://www.jzdj.cn/)或焦作人事考试报名网(http://www.wsbm.jzrsks.com/)进行网上报名。报考者须提交报名申请并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询资格审查结果、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善保管。

　　3.资格审查：市委办公室、市委改革办在报考者提交报名申请的2日内对报考者的报名申请和照片进行审查，并提出审查意见。通过资格审查的人员，不得再报考其他职位;报名申请尚未进行审查或未通过资格审查的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换，并按要求再次提交审查。6月6日18:00以后不再接受信息修改、照片上传和职位改报。

　　通过报考资格审查的考生，将不再另行通知，考生须自行打印报名表(A4纸)，以备面试资格确认时使用，并于6月12日8:00——15日8:30登录原报名网站打印笔试准考证(A4纸)。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。

　　资格审查贯穿于本次选调工作的全过程，凡发现报考者弄虚作假的，立即取消其考试、选调资格。

　　4.人数比例：通过资格审查人数与拟选调人数比例不足3:1的，按比例核减选调计划名额。

　　四、考试

　　分为笔试、面试两个环节，均为百分制。

　　1.笔试。共一场，于2019年6月15日上午8:30至11:30进行，采取闭卷方式，主要测试报考者的文字综合能力、政策理论水平、分析和解决问题能力等。考试地点以准考证为准。

　　2.面试。根据笔试成绩，按照拟选调人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报考者综合分析、逻辑思维、语言表达等能力和素质。面试时间、地点另行通知。

　　面试前，组织拟进入面试的考生进行面试确认和现场资格复审。参加面试资格确认和现场资格复审的考生，需携带以下资料：(1)考生报名表、笔试准考证;(2)身份证原件及复印件;(3)学历学位证书原件及复印件;(4)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》或《公务员录用审批表》复印件(须有单位组织人事部门的盖章);(5)近期同底版免冠1寸彩色照片6张(需和报名时上传的照片同一底版，照片背面注明报考者姓名、单位、身份证号)。以上材料除第(5)项外均一式两份。

　　未在规定时间内进行面试确认的或不符合报考职位条件的，取消面试资格，按照笔试成绩从高分到低分的原则，依次递补。

　　3.考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　考试成绩、笔试成绩、面试成绩均按四舍五入计算到小数点以后两位数。

　　五、体检与考察

　　根据考试成绩，按拟选调人数1:2的比例从高分到低分确定进入体检人选。体检参照公务员录用体检的有关标准和要求执行。

　　体检合格的人员根据考试成绩，按拟选调人数1:1.5的比例从高分到低分确定为考察对象人选。考察按规定程序进行。市委办公室和市委改革办分别成立考察组，深入考察对象所在单位进行考察，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,以及政治业务素质与选调职位的适应程度、选调后是否构成回避关系等，通过查阅报考人员人事档案及相关资料，进一步验证核实报考人员是否符合报考资格条件，确认其提交的报考信息和材料是否真实、完整、准确。凡发现档案、材料或信息涉嫌造假，进入公务员队伍或参照公务员法管理单位不符合有关规定的，一律取消选调资格。

　　考察时，对报考人现实表现情况、近五年来获奖情况和发表作品情况等进行量化打分，采取百分制。

　　考察结束后，核算考察对象的综合成绩。

　　综合成绩=考试成绩×80%+考察成绩×20%。

　　综合成绩、考试成绩、考察成绩均按四舍五入计算到小数点以后两位数。

　　因体检与考察不合格或其他情形出现空缺的，从报考该职位的考生中按成绩从高分到低分依次等额递补。

　　六、公示、试用与办理调动手续

　　根据综合成绩，市委办公室、市委改革办分别研究确定拟选调人选，并在焦作党建网、焦作人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后出现职位空缺的，不再进行递补。

　　公示期满无异议后，拟选调人员进入市委办公室、市委改革办试用6个月。试用期间不办理调动手续。试用期满后，由市委办公室、市委改革办及时组织考核，经考核胜任工作的，按照有关规定办理调动手续。不胜任工作的，安排回原单位工作。

　　选调的工作人员，由市委办公室、市委改革办根据综合成绩、个人能力素质、专业特长和试用期表现等，科学安排岗位。个人须无条件服从组织安排。凡在报名后原单位予以职级提拔的，不予承认。

　　七、纪律要求

　　1.本次公开选调工作严格执行有关政策规定和组织人事工作纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊，严禁托人说情、打招呼，若有违反者，一经发现即取消其资格。

　　2.焦作党建网、焦作人事考试网为本次公开选调工作指定网站。本次选调工作的有关具体事宜，将通过网站发布。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。