2019-06-20 17:02:17 成都人事考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图
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特岗教师是什么编制?待遇如何?
特岗教师是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,特岗服务满三年,只要个人愿意,即可分配到编制。
报名条件:年龄在30周岁及以下,具有普通高等学校全日制专科及以上学历的毕业生;
考试流程:个人报名-资格审查-笔试-面试-体检-考核-公示
其中,笔试考察教育综合相关知识;面试考察说课、试讲,各地区不同,略有差异。
如果被录用为特岗教师后,可以享受以下政策优惠:
1.“特岗教师”在3年聘期结束后,符合“农村学校教育硕士师资培养计划”相应条件的,按教育部文件要求,可按规定推荐免试攻读教育硕士学位。“特岗教师”3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学经历。
2、聘期结束后,“特岗教师”报考普通高校研究生,在初试成绩的基础上加10分,专科类毕业生可免试读成人本科。
3、“特岗教师”在3年聘期结束后,被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,不实行见习期,直接转正定级。可连续计算工龄(教龄)、社会保险缴费年限。
简单来说,考特岗教师相对于考编制教师限制较少,专科即可报名,考试难度更小,入岗服务3年便享有正式编制。但也有服务地区相对贫困偏远、收入较低、分配到的编制有地区限制等弊端。
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