成都分校

您当前位置:公务员考试网 > 成都人事考试网 > 考试快讯 > 成都部队文职人员招聘考试:2020年四川军队文职考试

成都部队文职人员招聘考试:2020年四川军队文职考试题库_每日一练(2.12)(3)

2020-02-12 11:54:35 成都人事考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图

【导读】成都人事考试网同步四川华图发布:成都部队文职人员招聘考试:2020年四川军队文职考试题库_每日一练(2.12)(3),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【成都华图微信客服】 ,更多资讯请关注四川华图微信公众号(schuatu),成都华图培训咨询电话:点击查看,微博:@四川华图

  答案解析

  1.B

  [解析] 本题属于简单计算类。一共14个数,故中位数应该是由高到低排列之后的中间两个数的平均数,即第7和第8。通过材料把数据由高到低排列发现,中间位置的两个数分别是85和83,取平均数是84。因此,选择B选项。

  2.A

  [解析] 本题属于平均数计算类。一共三组,知道每组的人数和平均分,故可得到每组的总得分分别为:A组84×5=420;B组83×4=332;C组77×5=385。总得分为420+332+385=1137,总人数为5+4+5=14,平均分=总人数(总分数)=14(1137)≈81.21。因此,选择A选项。

  3.A

  [解析] 本题属于简单比较类。平均数是用于反映现象总体的一般水平,或分布的集中趋势。故此题应用平均数来评价整体平均水平。因此,选择A选项。

  4.C

  [解析] 本题属于简单比较。定位“深圳成指”折线图,近三年各季度与上季度相比,收盘价下降的有2015年3季度,2016年1季度,2016年4季度,2017年4季度。一共有四个季度。因此,选择C选项。

  5.B

  [解析] 本题属于增长率比较。定位上证综指2017年四个季度和2016年4季度数据。增长率=基期量(现期量-基期量),当基期量变化不大时,增长率比较可用增量替代比较,上升的只有2017年1季度和3季度,与前一季度差值分别为:3223-3103=120,3349-3192=157(或观察图中折线点高低差值),环比增长最快的是2017年3季度。因此,选择B选项。 (编辑:Libinu)

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询