您当前位置：公务员考试网 > 成都人事考试网 > 考试快讯 > 2020贵州铜仁市管国有企业招聘70名专业化人才储备公

2020贵州铜仁市管国有企业招聘70名专业化人才储备公告

2020-02-17 09:37:40 成都人事考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源：贵州华图

【导读】成都人事考试网同步贵州华图发布：2020贵州铜仁市管国有企业招聘70名专业化人才储备公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【成都华图微信客服】，更多资讯请关注四川华图微信公众号(schuatu),成都华图培训咨询电话：点击查看,微博：@四川华图

　　2020年铜仁市管国有企业招聘70名专业化人才储备公告

　　为推进市管国有企业实体化转型发展，加强市管国有企业专业化人才队伍建设，推动市管国有企业实体化转型和高质量发展。根据工作需要，面向全国招聘市管国有企业专业人才，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　遵循公开、公平、竞争、择优的原则。

　　二、招聘人数和培养措施

　　(一)招聘人数。以储备培育市管国有企业人才为目标，招聘市管国企急需的经济学、金融学、法学、政治学与行政学、企业管理、财务管理、市场营销、工程管理、项目管理、人力资源管理、大数据相关专业、旅游管理、文化产业管理等专业人才，招聘硕士、博士研究生20名，招聘211、985高校本科生50名。

　　(二)实施挂职锻炼。综合招聘人员的经历、专业和特长等因素，将新招聘人员选派到市委组织部、市委宣传部、市政府办(市金融办)、市纪委监委、市发改委、市工信局、市财政局(市国资局)、市人社局、市自然资源局、市住建局、市投资促进局、市商务局、市审计局、市大数据管理局等单位和驻铜金融机构进行挂职锻炼，半年进行一次考核评价，半年轮换一次岗位。

　　(三)人员岗位安排。经过1-2年挂职锻炼后，根据挂职锻炼情况回到市管国有企业工作：贵州省梵净山投资控股集团有限公司、贵州省铜仁市城市开发投资集团有限公司、铜仁市交通旅游开发投资集团有限公司、铜仁市扶贫开发投资有限责任公司等，按照人岗相适的原则，确定具体工作岗位。

　　三、招聘条件和资格

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.具有较好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守政治纪律和政治规矩，大局意识强。

　　3.具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，诚信廉洁，勤勉尽责，团结合作，品行声誉好。

　　4.具有较强的专业知识、协调能力、创新能力和适应能力。

　　5.具有良好的心理素质、身体健康。

　　(二)资格条件

　　全日制大学本科生学历，年龄在30岁以下，1990年1月1日以后出生;硕士研究生学历，年龄35岁以下，1985年1月1日以后出生;博士研究生学历，年龄40岁以下，1980年1月1日以后出生。特别优秀的紧缺专业人才，年龄可以适当放宽。

　　(三)有下列情形之一者不得报名

　　1.曾受过刑事处罚的，曾被开除公职的，有违法、违纪行为曾受到处理或正在接受审查的;