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成都市金堂县人民法院劳务派遣制审判辅助人员20名的公告

2020-04-26 09:27:23 成都人事考试网 http://sc.huatu.com/ 文章来源:金堂县人力资源和社会保障局

【导读】成都人事考试网同步金堂县人力资源和社会保障局发布:成都市金堂县人民法院劳务派遣制审判辅助人员20名的公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【成都华图微信客服】 ,更多资讯请关注四川华图微信公众号(schuatu),成都华图培训咨询电话:点击查看,微博:@四川华图

  因工作需要,现面向社会公开招聘派遣至金堂县人民法院的审判辅助人员20名其中法官助理6名、书记员9名、辅警5名(男性4名,女性1名)。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  1.公开招聘原则;

  2.公平竞争原则;

  3.择优录用原则。

  二、招聘条件

  应聘者应具备下列基本条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,具有良好的品行;

  (三)具有符合招聘岗位要求的工作能力;

  (四)年满十八周岁,身体健康;

  (五)会驾驶技术;

  (六)符合招聘岗位要求的其他条件。

  下列人员不得报考:

  (一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

  (二)曾被开除公职的;

  (三)涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

  (四)因其他原因不适合在人民法院工作的。

  三、招聘岗位要求

  (一)招聘的法官助理应具备以下条件:

  1.具有本科及以上学历,并取得C类以上法律职业资格证书;

  2.年龄在18周岁以上,30周岁以下,应聘时具有3年以上法律工作经历或取得全日制硕士研究生以上学历的可放宽至35周岁;

  3.掌握计算机及软件使用等必备的办公办案技能,具有较强的逻辑分析能力和法律思辨能力。

  (二)招聘的书记员应具备以下条件:

  1.具有大专及以上学历;

  2.年龄在18周岁以上,30周岁以下,应聘时具有3年以上法律工作经历或取得全日制硕士研究生以上学历的可放宽至35周岁;

  3.掌握计算机及软件使用等必备的办公办案技能,具有较高的文字录入水平。

  (三)招聘的警务辅助人员应具备以下条件:

  1.具有大专及以上学历,部队复员、退伍军人可放宽至高中学历;

  2.年龄在18周岁以上,30周岁以下;

  3.身体素能较好,男性原则上身高不低于170cm,女性原则上身高不低于160cm,体能测试合格,且体检达到公务员录用体检特殊标准。

  以上岗位应聘者年龄计算至2020年4月22日。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2020年4月23日至2020年5月9日,工作日9:00—17:00。

  2.报名地点:四川鑫钵劳务有限责任公司(赵镇观澜国际二栋二单元三十二楼五号)。

  3.报名方式:现场报名。咨询电话:84926189或84917999 联系人:涂女士(15928980391)

  4.报名须知:报名前应认真阅读本公告信息。

  (1)报名时须提交以下资料:本人有效身份证、学历证(非法学专业须提供《法律职业资格证书》C类及以上证书)原件及复印件各1份,1寸免冠半身彩照2张,驾驶证或驾校报名票据原件及复印件。

  (2)填写报名表:报考者应如实、准确填写个人资料。报考者所留联系方式应准确无误并保持通讯畅通,因无法与报考者取得联系所造成的后果由报考者本人承担。

  (3)报名资格审查:金堂县人民法院对报考者提供的信息和材料进行审查,并将审查结果告知报考者。报考时所提交信息必须详实,不得弄虚作假。如发现弄虚作假,一经核实,立即取消报考资格,已办理聘用手续者即时取消聘用资格,并承担相应的法律责任。

  (二)考试

  考试分电脑技能测试、体能测试及面试,考试时间另行通知。考试当天,考生须持通知书和有效居民身份证参加考试。

  1.电脑技能测试。应聘法官助理、书记员参加电脑技能测试,根据记录电脑文字速录速度和准确率评分。

  2.体能测试。应聘辅警参加体能测试,参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

  3.面试

  (1)面试内容为测评考生适应招聘岗位要求所必须的专业知识、业务素质和工作技能。

  (2)应聘法官助理的人员,参加电脑技能测试后进入面试。应聘书记员的人员,根据电脑技能测试成绩,按照1:2的比例进入面试。若特殊情况未达到面试比例,经县人力资源社会保障局同意,可适当放宽比例。

  (3)应聘辅警的人员经体能测试通过后进入面试。

  (4)面试采取结构化面试方法进行,主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。

  (5)面试成绩满分为100分。

  (6)面试成绩公布。面试人员的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

  4.考试成绩计算

  (1)法官助理岗位:总成绩=电脑技能测试成绩*30%+面试成绩*70%。

  (2)书记员岗位:总成绩=电脑技能测试成绩*50%+面试成绩*50%。

  (3)辅警岗位:总成绩=面试成绩。

  (三)体检和考察

  1.应聘法官助理、书记员、辅警,根据总成绩由高分至低分的顺序,按1:1的比例确定参加体检和政审的人员,出现缺额时依次递补。

  2.体检时间、地点另行通知。

  3.体检费用由应聘者自理。

  4.应聘法官助理、书记员,体检应符合《公务员录用体检通用标准(试行)》;应聘辅警,体检应符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》。

  5.对体检合格者进行考察。

  6.考察合格者经公示后确定为拟聘用人员。

  (四)确定聘用人员和签订劳动合同

  经审查、考试、体检、考察合格的人员,由我公司报金堂县人民法院审核后,与我公司签订《劳动合同》,办理聘用手续。首次签订合同实行试用期2个月,试用期满不合格者予以解聘。

  五、工资待遇

  工资待遇根据工作性质和工作岗位等实际情况,按照金堂县编外临聘人员薪酬待遇相关政策执行。

  本公告未尽事宜,由四川鑫钵劳务有限责任公司负责解释。

  2020年4月23日

(编辑:成都华图教育)
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