2020-05-19 10:48:18 成都人事考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源：成都人事考试网
【导读】成都人事考试网同步成都人事考试网发布：2020上半年成都市金牛区事业单位招聘5人公告(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【成都华图微信客服】 ，更多资讯请关注四川华图微信公众号(schuatu),成都华图培训咨询电话：点击查看,微博：@四川华图
3.资格审查。本次公开招聘报名不进行网上资格审查，报考者最终是否符合所报岗位条件要求，由招聘单位及其主管部门负责面试原件核对校验、考核中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。
4.确认缴费。应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，笔试每科收费50元。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。逾期未缴费者，视为自动放弃。
申请免缴考务费的应聘人员，请先进行网上缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地相关部门出具的父母双亡证明等有效材料，于2020年7月15日前的工作日内到成都市人事考试中心(地址：成都市中南大街56号2楼)办理退费手续。
5.打印准考证。应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登陆成都人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》2份，供面试原件核对校验时使用。应聘人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，责任自负。
(四)报名要求
每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员网上打印笔试《准考证》时所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
(五)开考比例
1.笔试：同一招聘岗位招聘人数与报名人数的比例为1:4，达不到上述比例的经研究可降低开考比例，其中：高级职称岗位(附件中岗位代码为01003—01005)可放宽至1:1，其他岗位(附件中岗位代码为01001—01002)可放宽至1:2。仍达不到上述比例的，取消该招聘岗位。招聘岗位取消情况将于2020年6月22日通过成都市金牛区人民政府门户网站(www.jinniu.gov.cn)“公开—>通知公告”公告(下同)。招聘岗位被取消但已缴费的报名人员，成都人事考试网将于2020年7月15日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。
2.面试：按照1:4的面试比例和笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次确定进入面试人员，达不到上述比例的经研究可降低开考比例(其中：岗位代码为01001—01002可放宽至1:2;岗位代码为01003—01005可放宽至1:1)，同一招聘岗位招聘人数与实际参加面试人数之比达不到上述比例的，取消该招聘岗位。无法取消的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六款规定办理。
五、考试时间、地点及成绩公布
考试分为笔试和面试。笔试由成都市金牛区人力资源和社会保障局组织。面试由成都市金牛区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织。
应聘人员笔试成绩(含政策性加分)和面试成绩按4:6的比例计入总成绩。考试总成绩=(笔试科目折合成绩+政策性加分)×40%+面试成绩×60%。
(一)笔试
1.笔试时间及地点：笔试暂定于2020年7月18日进行(如因新冠肺炎疫情调整，将会提前在成都市金牛区人民政府门户网站、成都人事考试网公告)。具体时间和具体地点详见《准考证》。
2.笔试科目：《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。笔试成绩满分为100分，按照两科成绩各占50%计算(职业能力倾向测验×50%+公共基础知识×50%)。
笔试时须携带本人《准考证》和《居民身份证》。
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3.笔试成绩公布：笔试成绩(含政策性加分)于2020年8月10日在成都市金牛区人民政府门户网站公布。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。本次考试客观题科目不受理查分申请。
4.政策性加分：退役大学生士兵(2020年7月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证等证书)、经组织选派服务基层的大学生志愿者(服务期限认定截止时间为2020年6月11日)，按照省、市有关文件规定享受笔试成绩的加分政策(所考笔试两科目折合后)。已按规定享受过基层服务项目政策性加分，考入了国家机关和事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。
政策性加分依据：1.大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;2.退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)、《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)、《关于进一步鼓励大学生参军入伍的意见》(成府发〔2020〕13号)规定加分;3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员按《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)规定加分;4.成都市组织选派的大学生志愿者服务基层项目人员按《关于进一步做好高校毕业生服务基层项目有关工作的通知》(成人社发〔2019〕30号)规定加分。
符合政策性加分条件的大学生志愿者，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》、《居民身份证》原件和复印件、服务所在地县及以上项目管理部门出具的材料(内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录(聘)用、未享受过政策性加分)、相关考核表彰材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各1份;符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》、《居民身份证》、普通高等教育全日制普通班毕业证书(提交加分材料时未取得毕业证书的2020年应届毕业生需提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表，以及就读院系及专业等情况的证明材料)、《退役证》以及《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》有关奖励证书(证明)原件和复印件各1份。缴纳了笔试考务费后，在2020年6月16日至6月19日(工作时间：09：00-12：00;13：00-17：00)内的工作日由本人交成都市金牛区人力资源和社会保障局9-16办公室(地址：成都市沙湾路65号)，并现场签订《考生诚信承诺书》。经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。
(二)面试及原件核对校验
招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照公告中的面试比例和笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次确定进入面试原件核对校验的人员，进入面试原件核对校验人员名单及相关事宜于2020年8月10日随笔试成绩(含政策性加分)同步在成都市金牛区政府门户网站公布。原件核对校验须本人持《准考证》、《居民身份证》和《应聘资格审查表》参加，并向招聘单位交验报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料，并签订《考生诚信承诺书》。2020年应届毕业生，须提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明材料，其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学历学位证，以及毕业证所载的学历和专业名称为准。
根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，本次面试收费标准为80元/人。原件校验合格且现金缴纳面试费后领取《面试通知书》。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额由招聘单位按照笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次等额确定递补人员(递补次数在2次以内)。
面试成绩满分为100分，面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试结束后3个工作日内在成都市金牛区人民政府门户网站公告面试成绩、考试总成绩及排名。
六、体检
招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩(含政策性加分)排序，如笔试成绩(含政策性加分)再相同，按职业能力倾向测验成绩排序。
进入体检人员由招聘单位统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。岗位或行业有特殊要求的由招聘单位和主管部门另行规定。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。 （编辑：Libinu）
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