2020-09-01 11:27:40 成都人事考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源：四川华图
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2020成都公务员无领导小组讨论面试评分规则
成都公务员资格复审公告已经公布，》》点击查看，本次成都公务员除了以前的结构化面试可能加大难度，部分岗位可能会遇到无领导面试形式，华图提供了无领导小组讨论面试评分规则。请看下文！
(一)沟通能力
语言表达准确简洁、流畅清楚，能很好表达地自己的意思，善于运用语音、语调、目光和手势。
(二)分析能力
分析问题全面透彻、观点清晰、角度新颖，概括总结不同意见的能力强。
(三)人际合作能力
能够尊重别人，善于倾听他人的意见，善于把众人的意见引向一致。
(四)计划性能力
解决问题的思路清晰周密，逻辑性和时间观念强，准确把握解决问题的要点。
(五)自信心
能够积极发言，敢于发表不同意见，善于提出新的见解和方案，在强调自己的观点时有说服力。
(六)组织协调能力
善于消除紧张气氛并创造一个大家都想发言的气氛，能有效说服别人，善于调解争议问题。
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