2020-09-27 14:55:40 成都人事考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源：浦发银行
【导读】成都人事考试网同步浦发银行发布：浦发银行总行处级岗位2020年社会招聘公告（成都有岗位）,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【成都华图微信客服】 ，更多资讯请关注四川华图微信公众号(schuatu),成都华图培训咨询电话：点击查看,微博：@四川华图
一、适用于所有岗位的应聘要求
诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;
具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能 力;
具有良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件;
特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件; l 具有多学科专业背景的优先考虑。
二、报名方式
登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载 并填写《应聘报名表(有工作经验人士)》，通过电子邮件以附件 形式发送至：recruit@spdb.com.cn。
为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写： “有工作经验人士应聘—总行处级岗位—***(部门全称)—*** (岗位全称)—***(姓名)” 。
简历投报截止时间：2020 年 10 月 11 日
三、招聘岗位列表
四、应聘条件
1、思想政治素质： 思想政治素质良好，有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓 创新意识和风险合规意识，敢于担当，无违纪违规记录。
2、从业经历及工作表现： 身心健康，具备 5 年及以上与应聘岗位相适应的从业经历，专 业素质和管理能力较好，工作表现良好，近 2 年在现职工作岗位考 核情况良好。
3、学历要求： 具有全日制大学本科(含)以上学历。
4、现任职级及年龄要求： 具备与应聘岗位相当的职务等级，原则上应为 1985 年 1 月 1 日 以后出生。
五、岗位职责简介及专业素质要求
【总行零售业务部平台经营处处级岗位】
(一)工作职责
1.负责推动落实由浦惠数金子公司作为主体承接浦惠到家经营 的工作事项，指导浦惠数金子公司的经营管理，对非银生态经营结果 负责。
2.负责拟定浦惠到家整体经营目标及计划，研究浦惠到家用户经 营策略，推动指导全行非银生态经营目标的达成。
3.负责“浦惠到家”平台建设，牵头产品研发、风控体系等建设， 制定规章制度，提升平台竞争能力。
4.负责开展“浦惠到家”数字化建设，赋能 B 端，优化用户体验， 持续完善用户视图和数据分析，提升精准营销能力。
5.负责“浦惠到家”客户端场景内容建设，持续丰富 C 端客户服 务场景，提高服务体验。
(二)专业能力及素质要求
1.具有金融、经济、管理类、计算机等理工科类或相关专业背 景。
2.具有商业银行、金融企业、大型互联网企业总部5年以上零售 业务工作经验和团队管理经验。
3.熟悉互联网平台建设和营销、风控管理，有较强的市场敏锐 度、创新能力和市场营销能力。
4.有较强的沟通、组织协调能力和执行能力、抗压能力。
【总行零售业务部数据经营处处级岗位】
(一)工作职责
1.根据零售业务发展战略和具体业务规划，牵头负责全行零售数 据分析体系建设，拟定零售数据标准，规范数据内容。对数据分析结 果负责，有效服务于应用场景。
2.组织构建并持续优化零售经营分析系统和零售 CRM 系统。
3.从数据分析与挖掘角度对部门实际业务进行流程梳理、指标监 控、效果评估和问题诊断，为部门业务决策提供科学、系统化的支持。
4.通过数字技术应用、模型工具等技术，为零售板块各部门提供 5 数据分析挖掘和模型建设支持，并逐步完善量化决策体系，对各专题 进行深度分析，为板块提供决策建议。
(二)专业能力及素质要求
1.具有金融、计算机、金融工程、数据分析、理工科类或相关 专业背景。
2.具有商业银行、金融企业总部、大型互联网企业总部5年以上 零售业务、或软件开发、数据挖掘等技术领域相关经验，以及团队 管理经验。
3.熟悉商业银行零售负债业务，具备较强的商业和数据敏感 度，熟悉各类数据分析工具。
4.有较强的沟通、逻辑分析、组织协调能力、执行能力、抗压 能力。
【总行零售业务部负债业务处处级岗位】
(一)工作职责
（编辑：yangsh）
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