成都市新都区2020年公开招聘事业单位特需人才50人公告(2)

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　　(四)体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在体检结果公布后的三日内向主考机关申请复检一次。复检由主考机关指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检只进行一次，以复检结果为准。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，不再递补。

　　(五)考察

　　体检合格者，由用人单位和主管部门对其进行考察，考察工作参照(成人办发〔2004〕109号)文件及相关文件规定执行。考察不合格的，取消聘用资格。

　　(六)公示

　　考察合格者确定为拟聘人员，在成都市新都区人民政府门户网进行公示，公示期为7个工作日。

　　(七)聘用

　　通过考核、体检、考察及公示的拟聘人员按相关规定办理聘用手续。

　　(八)轮岗培训

　　轮岗培训期为6个月，在新都区相关部门、镇(街)、产业功能区进行多岗位跟岗锻炼，轮岗结束后进行工作安排。

　　五、纪律监督

　　为保证引进工作公平、公正，纪检部门全程参与监督。对弄虚作假、违规作弊的应聘人员，一经查实即取消聘用资格。欢迎社会各界予以监督(监督电话：成都市新都区纪委新都区监委派驻新都区人力资源和社会保障局纪检监察组028-89399378)。

　　本公告未尽事宜，由成都市新都区人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：028-89399625

　　附件：附件1：成都市新都区2020年特需人才引进岗位需求表

　　附件2：成都市新都区2020年特需人才引进报名表

　　成都市新都区人力资源和社会保障局

　　2020年11月16日

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