成都市温江区2021年招聘(选调)5名事业单位招聘笔试科目

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成都市温江区2021年招聘(选调)5名事业单位招聘笔试科目
>>成都市温江区2021年公开招聘（选调）事业单位工作人员岗位表<<

　　为进一步充实和优化温江区事业单位人才队伍，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)规定及选调单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，拟面向全国各级机关、事业单位公开招聘(选调)5名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　(一)笔试

　　1.笔试时间及地点：具体考试时间、地点见《准考证》。

　　2.笔试科目：《申论》(满分100分)，主要考察应聘人员的文字写作能力、政策理论水平、分析和解决实际问题能力等综合素质。

　　3.参考对象：报名成功的应聘人员均可参加笔试。应聘人员凭本人《准考证》、《身份证》应试。

　　4.成绩公布：笔试结束后15个工作日内在成都市温江区人民政府门户网站(http://www.wenjiang.gov.cn/)“公示公告—人事信息”栏公布，请考生注意查看。

　　(二)原件校验

　　1.进入原件校验人员名单按照同一岗位选调人数1∶5的比例确定，根据应聘人员笔试成绩从高分到低分依次确定，与笔试成绩一起公布;达不到上述比例的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六款规定办理。

　　2.根据笔试成绩公告已确定进入原件校验的应聘人员，需按要求进行原件校验。原件校验合格者，现场领取《面试通知书》。

　　3.原件校验时间：见公告。

　　4.原件校验地点：成都市温江区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(成都市温江区人和路733号海科大厦60225室)。

　　5.应聘人员应本人参加现场原件校验并提交如下资料：

　　①本人有效第二代居民身份证、相关证书(学历、学位证、职称证、相关执业资格证等)原件及复印件1份;留学回国人员需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件及复印件1份。

　　②《成都市温江区2021年公开招聘(选调)事业单位工作人员报名表》1份。

　　③按照干部管理权限由人事主管部门出具的同意应聘的材料原件1份，内容为姓名、性别、民族、出生年月、身份证号、文化程度、参加工作时间、政治面貌、从事相关工作经历及年限、近三年年度考核情况、身份编制类别、现任职务以及是否同意应聘等必要信息。

　　④能够证明本人工作经历、能力水平的相关印证材料(例如发表的文章或起草的优质文稿、取得的荣誉证书)。

　　(三)面试

　　1.面试方式：面试采用半结构化面试的方式进行。主要考察报考者对选调职位的熟悉度、理解力、工作思路以及履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩满分为100分，面试成绩低于80分(不含80分)者不得进入下一环节。

　　2.面试时间及地点：见《面试通知书》。

　　3.面试成绩公示:面试结束后，7个工作日内在成都市温江区人民政府门户网站(http://www.wenjiang.gov.cn/)“公示公告—人事信息”栏公布面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单。

　　七、体检

　　按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员(如总成绩相同，按笔试成绩排序，如笔试成绩再相同，按面试成绩排序)。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由我局和招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　八、考察

　　对体检合格者进行考察。考察由用人单位负责，参照成人办发〔2004〕109号文件执行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开招聘(选调)岗位的适应程度进行全面考察。

　　九、公示

　　考察合格者确定为拟聘人选，并在成都市温江区人民政府门户网站(http://www.wenjiang.gov.cn/)“公示公告—人事信息”栏进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督和举报，对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合选调资格条件的，取消选调资格。

　　十、聘用及报到

　　(一)公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，按相关规定办理正式调动和聘用手续。

　　(二)拟聘人员原系公务员、参照公务员法管理的人员须放弃原公务员、参公人员身份，重新按选调岗位确定为事业人员。

　　(三)拟聘人员拟聘岗位类别及等级按公告中明确的选调岗位拟聘范围执行。

　　(四)拟聘人员应在规定的时限内报到。逾期未报到者，视为自动放弃。

　　(五)拟聘人员正式办理入职手续后，须与用人单位签订《事业人员聘用合同》，工资福利待遇按聘岗后单位同类人员标准执行。

　　十一、纪律和监督

　　严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公开招聘工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及纪检监察等有关部门的监督，对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　监督举报：中共成都市温江区纪委监委派驻纪检监察组

　　监督举报电话：028-82727056

　　十二、注意事项

　　(一)资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员的相应资格，本人承担由此产生的相应后果。在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理，并对应聘人员的违纪违规、失信行为进行记录。

　　(二)考生应及时查阅相关信息，因考生自身原因未能参加公开招聘各项程序的，本人承担由此产生的相应后果。

　　(三)应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成考察、体检、调动、报到等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　(四)因考生放弃或不合格出现职位空缺的，按照“竞争、择优”原则，由成都市温江区公开考试招聘工作领导小组研究确定是否递补。

　　(五)请应聘人员积极配合做好疫情防控工作，参加笔、面试时请确保本人近期没有发烧、咳嗽等异样症状。来自国内(外)疫情中高风险地区的考生以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，请提前到达成都市自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测。

　　(六)视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告将在温江区政府门户网站发布，请考生随时关注。

　　公开招聘咨询电话：028-82668569

　　(咨询时间为工作日9:00-12:00，13:00-17:00)

　　本公告未尽事宜，由成都市温江区人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：1.成都市温江区2021年公开招聘（选调）事业单位工作人员岗位表

　　2.成都市温江区2021年公开招聘（选调）事业单位工作人员报名表

　　成都市温江区人力资源和社会保障局

　　2021年3月15日

 

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（编辑：Nicj）