2021成都事业单位：青白江区招聘条件

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成都市青白江区2021年面向区外公开招聘高层次和急需紧缺专业教育人才公告

　　为进一步优化教育人才队伍结构，大力推进一流教育强区建设，根据我区教育事业发展需要，现面向社会公开引进高层次和急需紧缺专业教育人才25名。现将有关事项公告如下。

　　一、引进范围

　　面向全国(国家规定不得引进的区域除外)。

　　二、引进对象

　　(一)高层次教育人才

　　省市特级教师、学科带头人、优秀校长及知名教育管理专家人才5名，学段学科不限。

　　(二)急需紧缺专业教育人才

　　中小学在编教师20名，具体招聘学校和名额详见《青白江区2021年面向区外公开招聘急需紧缺专业教育人才岗位表》(附件1)。

　　三、应聘资格条件

　　(一)应聘人员必须具备下列基本条件

　　1.政治要求。政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德。

　　2.健康状况。身体健康，能胜任正常的教育教学工作，体检合格。

　　3.学历条件。具有大学本科及以上学历。

　　4.教师资格。具有相应教师资格，现任教学科与报考学科相符。

　　5.年龄条件。高层次教育人才年龄在48岁及以下(1973年1月1日以后出生)，特别优秀的可放宽至50岁(1971年1月1日以后出生)。急需紧缺专业教育人才年龄在45岁及以下(1976年1月1日以后出生)。

　　6.高层次教育人才、急需紧缺专业教育人才必须具备区外中小学在编教职工身份，其中，急需紧缺专业教育人才编内任教经历不低于三学年(时间截止2020年12月31日)。

　　7.高层次教育人才应符合以下条件之一：

　　(1)具有中小学高级及以上专业技术职称、有教学专长的教师;

　　(2)省、市特级教师(校长);

　　(3)省、市学术(技术)带头人;

　　(4)省、市优秀校长及知名教育管理专家人才。

　　8.急需紧缺专业教育人才应符合以下条件之一：

　　获得区(市、县)级政府、党委或教育行政部门及以上表彰奖励，或在区(市、县)级及以上赛课中获得一等奖、地市级赛课二等奖及以上、省级赛课三等奖及以上的。

　　9.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

　　10.有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

　　(5)法律、法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形;

　　(6)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

　　(7)已在青白江区工作的人员。

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（编辑：chenting05）