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2019年成都崇州市人民法院招聘7名审判辅助人员公告(2)

2019-12-07 09:06:50 成都人事考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川人事考试网

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  (四)考试总成绩计算

  1.法官助理岗位:

  总成绩=笔试成绩×40%+听打能力测试成绩×20%+面试成绩×40%。

  2.书记员岗位:

  总成绩=笔试成绩×30%+听打能力测试成绩×30%+面试成绩×40%。

  分数折合时有小数点的,四舍五入后保留到小数点后两位。若总成绩相同,按面试成绩排序。

  六、体检

  体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该招聘岗位已参加面试人员成绩从高分到低分依次等额递补,只递补一次,体检费用按照体检医院收费标准由考生自理。

  七、聘用与报到

  体检合格的拟聘人员由崇州市人力资源开发有限责任公司报崇州市人民法院审核后办理聘用手续。

  拟聘人员如系在职人员,报到时应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用(劳动)合同证明书。

  拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。

  公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期内不合格者予以解聘。

  八、纪律与监督

  招聘过程接受纪检监察部门全程监督,严格执行人事工作纪律,防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员,立即取消聘用资格,并追究有关人员责任。

  九、其他事项

  本次招聘不举办任何培训辅导班,不指定考试教材和范围,不收取报名费。

  最终解释权归崇州市人力资源开发有限责任公司所有。

  咨询电话:028-82313927崇州市人力资源开发有限责任公司

  028-68892631崇州市人民法院

(编辑:Nicj)
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