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成都高新区面向北京等地区重点高校招聘急需紧缺人才15人公告(2)

2020-10-29 08:53:12 成都人事考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源:成都人力资源和社会保障网

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  报名时间:11月4日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。

  报名地点:北京文津国际酒店4楼会议室(北京市海淀区中关村东路1号院5号楼)。

  报名方式:本次招聘采用现场报名形式,报考者需现场提交的个人证明材料:

  1.《成都高新区公开招聘急需紧缺人才报名表》一式2份(须电脑填写并打印),《报名表》在招聘公告附件中下载;

  2.本人有效居民身份证复印件1份;

  3.《毕业生就业推荐表》复印件或教育部学籍在线验证报告1份,需记载明确毕业院校、学历层次及毕业时间;

  4.党员、荣誉奖励或学生干部等证明材料1份;

  5.报考人员健康情况问卷1份。

  (三)资格审查、初面

  资格审查、初面时间:11月4日-5日

  资格审查、初面地点:北京文津国际酒店4楼会议室(北京市海淀区中关村东路1号院5号楼)。

  初面采取集体面谈方式,满分为100分,主要考察报考者的基础综合素质。在符合报名资格条件的报考者中,根据初面成绩从高到低,按照招聘人数与面试人数不低于1:6的比例确定进入笔试名单(通过电话或短信方式告知报考者)。

  请报考者认真填写联系方式,确保联系方式正确、畅通,招聘期间因无法与报考者取得联系或报考者不主动、不按要求参加面试、原件校验、体检、考察、递补、聘用所造成的后果,由报考者自行负责。

  资格审查工作将贯穿招聘工作全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切后果损失由报考者本人承担。

  (四)笔试

  笔试时间:11月6日

  笔试地点:北京文津国际酒店4楼会议室(北京市海淀区中关村东路1号院5号楼)。

  笔试满分为100分。根据笔试成绩从高到低,按照招聘人数与面试人数不低于1:3的比例确定进入终面人员名单。达不到上述比例的,经研究同意可放宽至1:2。

  (五)终面(通过电话或短信方式告知报考者)

  终面时间:待定

  终面地点:成都高新区。

  终面采取半结构化面试,满分为100分,主要考察报考者的专业素养、与高新区工作岗位的匹配度、与组织文化的匹配度。根据终面成绩从高到低,按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单,终面成绩低于80分的不得进入体检和考察。

  (六)体检、考察

  体检时间待定,地点详见《体检通知书》。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检后出现缺额的,按终面成绩从高到低进行递补,原则上只递补1次。

  对体检合格人员进行考察(具体时间待定),主要采取调取学生档案及相关证明材料方式进行。考察合格者确定为拟聘用对象,并签订《普通高校毕业生就业协议书》。考察后出现缺额的,按终面成绩从高到低进行递补,原则上只递补1次。

  (七)公示

  对考察合格人员在高新区公众信息网人事招考栏目进行拟聘用公示,公示期为7天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该人员的拟聘资格。

  (八)聘用及入职

  体检、考察合格且经公示无异议的拟聘人员,方可办理聘用手续。试用期为1年,试用期内不合格的,解除聘用。

  六、纪律与监督

  为保证此次公开招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公平性、严肃性,招聘工作接受社会和成都高新区纪工委、监察工委的全程监督。对违反公开招聘纪律的相关人员,按照有关规定追究责任。

  咨询电话:028-60113661

  举报电话:028-85258942

  附件:1. 《成都高新区公开招聘急需紧缺人才报名表》

  2.《报考人员健康情况问卷》

  成都高新区党群工作部

(编辑:wena)
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