成都市成华区2021年面向社会公开招聘219名教师公告(2)

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　　5.政策性加分：退役大学生士兵(2021年7月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证等证书)、经组织选派在四川省成都市服务的高校毕业生服务基层项目人员(服务期限认定截止时间为2021年4月28日)，按照省、市有关文件规定享受笔试成绩的加分政策。已按规定享受过基层服务项目政策性加分、定向招(录)聘、直接考核等优惠政策，考入了国家机关和事业单位的人员再次参加招考的，不再享受加分政策。

　　政策性加分依据：

　　(1)大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;

　　(2)退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)、《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)、《关于进一步鼓励大学生参军入伍的意见》(成府函[2018]58号)规定加分;

　　(3)“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员按《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)规定加分;

　　(4)成都市组织选派的高校毕业生服务基层项目人员按《关于进一步做好高校毕业生服务基层项目有关工作的通知》(成人社发〔2019〕30号)规定加分。

　　所有符合政策性加分条件的高校毕业生服务基层项目人员，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印)、居民身份证原件和复印件、服务所在地县级以上项目管理部门出具的材料(内容包括：确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位(录)聘用、未享受过政策性加分)、相关考核表彰材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各1份。

　　符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印)、居民身份证、普通高等教育毕业证书(提交加分材料时未取得毕业证书的2021年应届毕业生需提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表，以及就读院系及专业等情况的证明材料)、《退役证》以及《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》有关奖励证书(证明)原件和复印件各1份。

　　缴纳了笔试考务费后，在2021年5月18日至5月19日(工作时间：09：00—12：00、13：00—17：00)，由应聘人员本人交到成华区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址：成都市一环路东三段119号成华区人民政府第二办公区407办公室)，并现场签订《考生诚信承诺书》，经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理，责任自负。

　　证明材料上的姓名、身份证号必须与应聘人员报名时使用的姓名、身份证号完全一致，否则不予办理加分手续，服务证书中明确的服务起止期限与服务地县(市)区以上项目主管部门出具的证明时间不一致的，均以服务证书中明确的服务起止日期为准。服务证书中未明确起始时间的，以服务证书签订落款时间为准。

　　(二)资格审查

　　1.资格审查通知：根据考生笔试成绩(含政策性加分)，按照招聘岗位与面试人数之比原则上不低于1:3的比例从高分到低分依次确定进入资格审查人员名单(报名人数少的岗位，可放宽至1:2)，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。资格审查名单、时间及地点与笔试成绩同时在成华区门户网站“公示公告”栏公布。如笔试成绩相同则并列进入资格审查。

　　2.资格审查方式：考生须本人参加原件校验或由委托代理人持经公证的本人委托书参加原件校验。原件校验时考生须提供本人报名时打印的《应聘资格审查表》、《笔试准考证》、居民身份证及正面免冠同底半身彩色1寸照片1张，并交验应聘条件规定的相关证件、证明材料原件和复印件。资格审查合格后现场领取《面试通知书》。

　　3.资格审查时须提供的资料：

　　(1)《应聘资格审查表》2份;

　　(2)《笔试准考证》;

　　(3)本人有效期内的居民身份证;

　　(4)学历学位证书(2021年应届高校毕业生须提供学校出具加盖公章的现实表现证明材料或就业推荐表，同时须在2021年7月31日之前取得毕业证、学位证、教师资格证等证书，其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学历学位证，以及毕业证所载的学历和专业名称为准;国/境外留学人员须提供教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书);

　　(5)符合岗位报考条件的教师资格证书;

　　(6)省外免费师范生需提供生源地教育部门出具的同意异地就业证明(报考高校毕业生岗位的应聘人员提供);

　　(7)《同意报考证明》1份。应聘人员如系在职人员，则须提供具有人事管理权限的单位或主管部门出具同意报考的书面证明，内容应包含：应聘人员姓名、性别、民族、出生年月、身份证号、文化程度、参加工作时间、政治面貌、现所在单位名称、身份类别、现任职务层次或聘用岗位等级、近三年年度考核结果、是否同意报考等必要信息;

　　(8)应聘人员如系2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生，须现场签署《考生诚信承诺书》。

　　以上材料(1)—(5)验原件交复印件，(6)—(7)交原件，按上述顺序装订;(8)在现场签署。

　　4.资格审查要求：如发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假，将取消其面试资格，造成的后果由应聘人员本人承担。逾期未参加资格审查的，视为自动放弃。资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空额，按照该岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补1次。

　　(三)面试

　　1.面试时间、地点：见《面试通知书》。

　　2.面试方式：结构化面试和无学生试讲相结合，以无学生试讲为主。面试成绩满分为100分，按照50%的比例计入总成绩。未按规定时间、地点及应试要求参加面试的应聘人员，视为自动弃权，不影响面试开考，空额名额不再递补。

　　3.面试比例：同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比原则上不低于1:3(报名人数少的岗位，可放宽至1:2)，达不到上述比例的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)第二十六条规定办理。面试不形成竞争的岗位，进入体检人员的面试成绩不得低于其他岗位进入体检人员的面试最低成绩。

　　(四)总成绩公布

　　考试总成绩及进入体检人员名单，于面试结束后7个工作日内通过成华区门户网站“公示公告”栏公布。

　　八、体检

　　依据招聘岗位及招聘人数，按照该岗位总成绩从高分到低分，依次等额确定进入体检、考察人员名单。如总成绩相同(保留到小数点后两位)，则按面试成绩排序(若面试成绩相同，则按笔试科目《教育公共基础》成绩排序，如《教育公共基础》成绩仍然相同，由招聘单位对并列人员单独组织一次面试考核，确定最终进入体检、考察人员)。

　　进入体检人员由招考单位通知并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。岗位或行业有特殊要求的由招聘单位和主管部门另行规定、体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。

　　进入体检人员初次体检不合格或对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由招考单位指定除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因体检不合格或其他因素出现的空额，按照该岗位进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补1次。

　　九、考察

　　考察工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行。在考察期间，因报考者不主动、不按要求补充应聘所需材料，不及时调档等造成的后果由应聘人员本人承担，逾期不调档的，视为自愿放弃拟聘资格。因应聘人员自愿放弃、个人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空额，按照该岗位进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补1次。

　　十、公示

　　对进入体检和考察的考生个人档案进行审档(2021年毕业的应届高校毕业生的审档工作待毕业后进行)。审档合格的拟聘人员在成华区人民政府门户网站公示公告栏上公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，取消其聘用资格。考生未在规定时间将其个人档案送审，视为自动放弃，取消其聘用资格。因此产生的空额不再递补。

　　十一、聘用及报到

　　1.拟聘人员如系2021年毕业的应届高校毕业生，需与招聘单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。报到时交验毕业证等报名资格条件中要求的证件、证明材料，如不能提供，取消其聘用资格，因此产生的空额不再递补。

　　2.拟聘人员如系在职人员，报到时应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用(劳动)合同证明书。

　　3.拟聘人员应在规定时限报到，逾期未报到者，视为自动放弃，因此产生的空额不再递补。

　　4.拟聘人员按事业单位聘用制管理，签订事业单位聘用合同。本次公开招聘的中小学教师实行“区管校聘”，由成华区教育局对教师进行统筹管理，统一与招聘单位签订聘用合同，并按拟聘用岗位派到对应学校工作。

　　十二、咨询及监督

　　严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)开展公招工作。招考单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　为保证我区事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　十三、特别提示

　　公招过程中如有调整、补充等事项，将在成都人事考试网或成华区人民政府门户网站“公示公告”栏和成华人社微信公众号发布。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请应聘人员确保联系方式正确、畅通，因无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市成华区人力资源和社会保障局、 成都市成华区教育局无关，特此提醒。

　　咨询电话：

　　成华区人力资源和社会保障局：028-84331007;

　　成华区教育局：028-84313286;

　　监督电话：

　　成华区纪委监委派驻区人力资源和社会保障局纪检监察组：028-84328468

　　成华区纪委监委派驻区教育局纪检监察组：028-83515235;

　　成绩及有关事项查询网站：

　　成都市人力资源和社会保障局网站(http://cdhrss.chengdu.gov.cn)成都人事考试网(http://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn)

　　成华区人民政府门户网站(http://www.chenghua.gov.cn)

　　附件：1.成都市成华区2021年公开招聘教师岗位表（应届高校毕生）

　　2.成都市成华区2021年公开招聘教师岗位表（优秀教师）

　　成都市成华区人力资源和社会保障局成都市成华区教育局

　　2021年4月27日

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（编辑：Nicj）