成都市司法局2021年所属事业单位招聘1名工作人员公告(3)

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　　报考定向招聘岗位的成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派在成都市服务的高校毕业生服务基层项目人员，还须提供《退役证》、普通高等教育毕业证、大学生身份参军入伍证明材料或大学生志愿者基层项目服务证书及服务协议的原件、复印件各1份。

　　原件校验合格后领取《面试通知书》。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额由招聘单位按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，递补次数不超过2次，递补人员及时间以成都市司法局官方网站公布为准。

　　面试成绩满分为100分，面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试结束后，由我局在3个工作日内在局官网公告面试成绩、考试总成绩及排名。

　　同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶3，达不到上述比例的，取消该招聘岗位。无法取消的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六款规定办理。

　　七、体检

　　招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员(如总成绩相同，按笔试成绩排序，如笔试成绩再相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序)。

　　进入体检人员由我局和招聘单位通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。岗位或行业有特殊要求的由招聘单位和我局另行规定。

　　进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由我局和招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，递补次数不超过2次，递补人员及时间以成都市司法局官方网站公布为准。

　　八、考核

　　体检合格者由我局和招聘单位对其进行考核。考核工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行。因个人原因导致招聘单位和我局无法对其进行考核或考核不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，可按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　九、公示

　　考核合格者由招聘单位和主管部门确定为拟聘人员，分别在我局官方网站、招聘单位网站或办公地进行公示，公示期不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、毕业院校、专业、职称、考试成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。拟聘人员资格取消或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可按照考试总成绩排名顺序递补。

　　十、聘用及报到

　　对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员由我局和招聘单位按程序报送审核确认。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

　　十一、纪律和监督

　　严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　为保证我局局属事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　监督举报：成都市纪委监委驻市司法局纪检监察组，028-61881870。

　　考生问询应聘报名条件、资格审查、笔试、面试等相关问题，请拨打我局或所属招聘单位岗位表(附件1)中电话咨询。成都人事考试网上报名操作技术支持电话：12333;成都市司法局微信公众号：法治成都12348。

　　十二、本公告由成都市司法局负责解释。

　　十三、特别提示

　　公招过程中如有调整、补充等事项，由我局在成都人事考试网或官网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　考生只能选择报考我局公告内招聘单位中的一个岗位。同时报考我局公告内招聘单位和其它部门招聘单位岗位并缴纳考务费的考生，只能选择《准考证》中的一个岗位在6月26日当天参加笔试，笔试成绩只对当次参加考试的岗位有效。

　　本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心和我局无关，特此提醒。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　附件：1.2021年度成都市司法局所属一家事业单位公开招聘1名工作人员岗位表

　　2.成都市市属事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)提纲

　　附件1

　　2021年度成都市司法局所属一家事业单位公开招聘1名工作人员岗位表

主管部门（电话）

招 聘 单 位

招聘岗位

应聘资格条件

笔试科目类别

面试比例

公益属性

名称

联系电话

地址

招聘总数

岗位代码

名 称

类 别

招聘人数

专 业

学历学位

职称

其他

成都市司法局 (028-6188876)

公益二类

四川省成都市成都公证处

028-85939966

四川省成都市青羊区顺城大街306号凯乐广场5楼

1

01071

公证员

专业技术岗位

1

法学类

普通高等教育研究生及以上，取得学历相应学位

公证员

1.年龄要求：1986年1月1日及以后出生； 2.取得法律职业资格证书A证； 3.取得公证员执业证书。

A

1:3

　　附件2

　　成都市市属事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)提纲

　　《职业能力倾向测验》

　　《职业能力倾向测验》总分100分，考试时间90分钟，全部为客观试题，题型均为单项选择题。考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。

　　第一部分：数量关系。

　　数据的分析、运算，解决数量关系的能力。

　　第二部分：言语理解与表达。

　　一、字、词准确含义的掌握与运用能力。

　　二、各类语句的准确表达方式的掌握与运用能力。

　　三、短文材料的概括能力，细节的理解与分析判断能力。

　　第三部分：判断推理。

　　一、二维图形和空间关系准确识别及推理的能力。

　　二、概念和标准的分析、判断能力。

　　三、推理、演绎、归纳等逻辑思维的综合运用能力。

　　第四部分：常识判断。

　　社会、历史、文学、天文、地理、军事等方面的基本知识及其运用能力。

　　第五部分：资料分析。

　　文字、图形、表格等资料的综合理解和分析加工能力。

　　《公共基础知识》

　　《公共基础知识》总分100分，考试时间90分钟，全部为客观试题。题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考试内容主要包括：法律基础、中国特色社会主义理论、马克思主义哲学、应用文写作、经济与管理、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、成都市情、时事政治等。

　　第一部分：法律基础。

　　一、法的一般原理、法的制定与实施。

　　二、宪法性法律、行政法、民法、刑法、社会法、经济法等的基本概念和基本原则。

　　三、宪法性法律、行政法、民法、刑法、社会法、经济法等的法律关系、法律行为和适用范围等。

　　四、常见犯罪种类、特点与刑罚种类、裁量。

　　五、合同的订立、生效、履行、变更、终止和解除。

　　第二部分：中国特色社会主义理论。

　　第三部分：马克思主义哲学。

　　马克思主义哲学的主要内容及基本观点。

　　第四部分：应用文写作。

　　一、应用文含义、特点、种类、作用、格式规范。

　　二、法定公文的分类、构成要素、写作要求以及常用公文的撰写。

　　三、公文处理的概念、基本任务、基本原则，收文、发文处理的程序和方法，办毕公文的处置。

　　第五部分：经济与管理。

　　一、经济学的基本常识、基础理论及运用。

　　二、管理学的基本常识、基础理论及运用。

　　第六部分：公民道德建设。

　　一、公民道德建设的指导思想、方针原则及主要内容。

　　二、社会主义核心价值观的概念、内涵及基本原则。

　　第七部分：科技基础知识。

　　信息科学、生物技术、能源科学、空间技术、农业高科技等新技术的基本特点、作用及发展趋势。

　　第八部分：省情市情。

　　四川省和成都市的历史文化、人口与民族、区域经济、地理位置、地形地貌、气候特点。

　　第九部分：时事政治。

　　一、一年来国际、国内发生的重大事件。

　　二、国家、四川省、成都市近期出台的重大决策。

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（编辑：yangsh）