2022-04-12 14:02:54 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源：
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往年参考2022年成都选调生考试分数线是多少
四川省2022年度选调优秀大学毕业生到基层工作（946人）进入出成绩阶段，笔试各科成绩于2022年4月12日左右在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起两日内登陆报名网站提交申请，核查结果于申请结束后两个工作日内在该网站公布。>>>2022年成都选调生成绩查询入口
四川省2022年度选调优秀大学毕业生到基层工作公告（946名），4月12日公布笔试原始成绩，资格复审时间：4月22~28日，面试时间：5月14~15日。
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进入成绩查询网站——四川人事考试网后，考生需要先选择考试类别-国家公务员和机关工作人员录用考试，然后选择年份-2022年，选择-四川省2022年度选调优秀大学毕业生到基层工作即可点击查询成绩。
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查询成绩的准考证丢了怎么办?
成都选调生试在进行成绩查询时，输入身份证号和姓名进行查询即可。
成绩计算方式
考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的50%。
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%。
总成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+面试x50%。
四川选调面试什么
成都选调生，以结构化面试为主，但部分地市和岗位昨年开始考结构化小组。 结构化面试的的五种题型： 综合分析、情景应变、人际沟通、组织管理、自我认知与拟任职位匹配。结构化面试小组：结构化面试基础上答题形式发生变化。
面试备考热点》》》
【热点概述】
济宁市公安局北湖分局聚焦市域社会治理现代化，坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“一村一警务助理”为载体，逐步走出了一条专群结合、协同共治的农村地区新型警务模式，实现警务运行机制改革在基层末端落地见效，警务助理赋能基层社会治理。
【预测考题】
济宁市公安局北湖分局以“一村一警务助理”为载体，逐步走出了一条专群结合、协同共治的农村地区新型警务模式，实现警务运行机制改革在基层末端落地见效，谈谈你的看法。
【解读问题】
表明态度
随着城市规模扩大和迅猛的发展，原有的村庄社区格局被打破、分散、重组，其生产生活模式被打乱、改变，由此带来的治安隐患、矛盾纠纷也日益凸显。济宁北湖分局的做法是警务助理赋能基层社会治理，值得学习推广。
分析影响
“一村一警务助理”工作机制，不仅有效实现了警务在农村工作下沉，解决基层警力不足的问题;也是扩大了公安机关服务群众的空间，与农村基础结合更紧密，提升广大群众的安全感和获得感;更是彻底打通服务群众的“最后一公里”，有效激活农村社会治安管理的“末梢神经”。
制定对策
1.积极宣传。对于北湖分局的基层治理积极举措我们可以多方宣传，酒香也怕巷子深，在公安系统内组织部门对北湖典型做法进行学习，结合本地特点进行引进新方法并做到本土化推行，为基层治理赋能。
2.做好基础设施建设。欲筑室者，先治其基。高标准建设村居社区建设警务助理工作站，实行统一建设标准，统一办公设施、警务助理统一服装、统一装备、统一工作台账、并配备警用电动车和警务通手机，安装“一村一警务助理”信息系统App软件，实现了办公有地点、着装有标准、管理有制度、工作有台账的规范化管理。
3.做好人才保障。选择什么样的人进入警务助理队伍，将决定赋能多少，优选“苗子”种良材，在警务助理选拔上要年轻化、专职化、规范化，严把关口、选优配强，制定严格的招聘标准，招聘常驻本地、政治可靠、群众基础好青年进入警务助理系统。
4.强化制度保障。加强制度建设，是工作开展有力保障。派出所对警务助理实行免职权、管理权、考核权“三权”管理，警务助理的工作完成情况由社区民警和村委会实行双向考核，考核结果与绩效工资挂钩，并作为评先选优的重要依据，建立有序的退出工作机制，并且畅通警务助理未来的晋升机制，这样才能拴心留人。
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（编辑：Nicj）
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