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成都农业科技职业学院2023年考核招聘14名公告(高层次人才引进)

2023-03-14 16:31:06 成都人事考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源：成都市郫都区人民政府

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　　成都农业科技职业学院2023年公开考核招聘14名工作人员公告(高层次人才引进)

　　为贯彻落实学校“双高计划”建设任务要求，满足学校高质量发展需求，现面向社会公开考核招聘14名高层次专业技术人才。本次公开招聘为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下。

　　一、学校简介

　　成都农业科技职业学院是成都市人民政府主办的第一所高等职业学院，是四川省首批省级示范性高等职业院校，为国家优质专科高等职业院校，入选“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”(“双高计划")和四川省双高建设单位，是四川省本科层次职业教育人才培养改革试点学校，入选全国乡村振兴人才培养优质校。

　　二、招聘对象及范围

　　1.详见《成都农业科技职业学院2023年公开考核招聘14名工作人员岗位表》(附件1)。

　　应聘者须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

　　在国外(境外)高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外(境外)的学历、学位认证证书。

　　三、岗位基本条件

　　(一)具有中国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，具有良好的思想政治素养和高尚的职业道德，遵纪守法。满足学校专业建设需要，在专业领域造诣较深，具备教学和科研发展潜质。

　　(二)有下列情况之一者，不得应聘：

　　①曾受过各类刑事处罚的;

　　②曾被开除中共党籍、开除公职的;

　　③有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　④党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;

　　⑤按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　⑥有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

　　四、报名程序

　　(一)报名时间

　　2023年3月20日—3月31日(截止于3月31日24:00)

　　(二)报名方式

　　采取网上报名，应聘者填写《成都农业科技职业学院2023年公开考核招聘报名表》(附件2)、《成都农业科技职业学院2023公开考核招聘人员信息汇总表》(附件3),并提供以下材料：

　　1.个人身份证扫描件。

　　2.职称证书、学历证书、学位证书(按照岗位要求条件提供)扫描件。

　　3.个人相关获奖证书及业绩成果(主要学术研究成果、专利成果、主要教学科研课题立项或结项证明、公开发表的主要论文等)扫描件。

　　4.两年及以上高等院校工作经历证明扫描件(社保证明、劳动合同或工作证明)。

　　上述材料打包压缩后，按照“姓名+应聘岗位”的方式命名，发送至邮箱cdnkzyjsfz@126.com，应聘资料原件由应聘人员在参加面试考核时交学校审核。

　　五、考核程序

　　(一)资格审查

　　学校按照岗位报名条件对应聘者简历进行资格初审，根据应聘人员专业水平及业绩成果，结合学校专业建设发展及师资队伍规划，确定考核人员，未进入考核人员，不予另行通知。考核相关事宜将通过电子邮件通知。

　　资格审查工作贯穿招聘工作全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考核或聘用资格。

　　(二)考核

　　采用面试考核。具体要求见《考核通知书》，由成都农业科技职业学院单独发送邮件。

　　按照考核总分从高到低排序，及格线划定为60分，低于及格线者不进入体检、考察环节。同一招聘岗位实际参加面试人数与招聘人数之比不低于2:1，达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。

　　六、体检

　　由学校通知并组织进入体检人员体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)，四川省卫生健康委员会、四川省教育厅《关于切实落实学校结核病防控措施进一步提升工作质量的通知》(川卫重传函〔2022〕22号)执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

　　进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由学校指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　七、考察

　　体检合格者由学校对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信等进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件规定执行。

　　因个人原因导致学校无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照已参加考核人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　八、公示

　　体检、考察结束后，经学校研究确定拟聘用人员名单并在成都农业科技职业学院官方网站公示7个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

　　对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。

　　九、聘用

　　经公示无异议的拟聘人员由学校按照人才引进程序办理相关手续，签订事业单位聘用合同。拟聘人员如系在职人员，应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用(劳动)合同证明。

　　拟聘人员应在学校规定的时限内报到。逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

　　十、其他事项