2021-09-17 14:24:10 成都人事考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源：成都高新区
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1.技能考试。组织专家根据医、技、护各岗位特点及需求开展技能考试;行政后勤岗位开展行政能力测试笔试。技能考试成绩满分为100分。
2.综合面试。按考生报考的岗位成绩从高分到低分按不低于1：2的比例依次进入综合面试。达不到上述比例的，在征得招聘领导小组同意后，可适当下调开考比例或者调减招聘岗位。综合面试成绩满分为100分。综合面试成绩低于80分不得进入下一环节。
3.考试总成绩计算
考核总成绩满分为100分。
医技护岗位考试总成绩=技能考试总成绩×50%+综合面试总成绩×50%，按高分到低分的顺序确定拟录用人员。
行政后勤岗位考试总成绩=技能考试总成绩×40%+综合面试总成绩×60%，按高分到低分的顺序确定拟录用人员。
（编辑：wena）
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