2022年蒲江县事业单位专项公开招聘高校毕业生5人公告

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　　根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)规定及事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，蒲江县现面向社会公开招聘事业单位工作人员5名。本次公开招聘为事业单位编制内招聘，招聘的人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行聘用制管理。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及对象

　　招聘对象为国内普通高校(含职业院校、技工院校)2022年毕业生(即2022年1月1日至2022年12月31日期间取得学历、学位证书及岗位要求的其他证明材料的毕业生)。职业院校(技工院校)应聘考生报考时按《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)有关要求执行。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

　　港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。

　　未在规定时间内取得相关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘程序，责任由应聘人员本人承担。

　　二、应聘资格条件

　　(一)应聘人员应同时具备的条件：

　　1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　3.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件)。

　　4.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

　　5.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

　　(二)有下列情况之一者，不得应聘：

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

　　5.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　6.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的。

　　7.2022年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。

　　三、招聘单位、岗位及人数(详见附件)

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名方式

　　本次考试采取网上报名、网上初审、网上缴费方式，不设现场报名。

　　报名网址：登录成都市人力资源和社会保障局(http://cdhrss.chengdu.gov.cn)官网，点击右侧“个人服务—>人事考试”栏进入成都人事考试网报名。

　　(二)报名时间

　　网上报名：2022年7月1日09：00至7月11日17：00。

　　资格审查：2022年7月1日09：00至7月12日12：00。

　　网上缴费：2022年7月1日09：00至7月12日17：00。

　　准考证打印：2022年7月27日至7月29日。

　　笔试时间：暂定2022年7月30日。

　　(根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排)

　　(三)报名程序

　　1.网上注册。

　　应聘人员按网络提示进行注册填写个人基本信息，并上传照片(已经注册的应聘人员可直接登录报名，填报职位)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102(宽)×126(高)，大小在20KB至210KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过资格初审和缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。

　　2.填报信息。

　　上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，应聘人员修改后，在报名截止前可重新提交。报名截止后，将不能报名和再提交，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

　　3.资格审查。

　　本次考试由蒲江县人力资源和社会保障局负责进行网上初审。应聘人员提交《应聘资格审查表》后的1-2个工作日，登录成都市人事考试网查询是否通过资格审查。

　　4.确定缴费。

　　(1)初审合格的应聘人员，按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)规定，笔试每科收费50元。逾期未缴费者，视为自动放弃。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。

　　(2)申请免缴考务费的应聘人员，请先进行网上缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地相关部门出具的父母双亡证明等有效材料，于2022年7月15日前的工作日内到成都市人事考试中心(地址：清江东路118号5号楼2楼)办理退费手续。逾期未办理者，不再免考务费。

　　5.打印准考证。

　　应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登录成都人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》3份，供面试原件校验时使用，应聘人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃。

　　(四)报名要求

　　每位应聘人员原则上限报一个招聘岗位。重复报名且缴费成功的应聘人员，只能参加一个岗位的考试，其余报考的岗位均为缺考。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿招考的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　网上打印准考证时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　五、开考比例

　　岗位招聘人数与报名人数之比不低于1∶3，确属特殊岗位或紧缺专业的，经蒲江县事业单位专项公开招聘高校毕业生领导小组同意后可放宽到1∶2;未达上述比例的岗位，取消该招聘岗位。招聘岗位取消情况于2022年7月15日前在蒲江县公众信息网(www.pujiang.gov.cn)公布。已缴费但招聘岗位被取消的报名人员，成都人事考试网将通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。

　　六、考试时间、地点及成绩公布

　　本次考试采用笔试和面试方式进行。

　　笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，满分100分。

　　笔试折合成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《公共基础知识》×50%。

　　考试总成绩=(笔试折合成绩+政策性加分)×50%+面试成绩×50%。

　　(一)笔试

　　笔试时间：暂定2022年7月30日。视新冠肺炎疫情防控等因素影响，笔试时间如有变化，相关事宜将在成都市人社局官网、成都人事考试网公告，请及时关注“成都人社局”“成都人事考试网”公众号的招聘信息并在报名系统打印《准考证》查看具体考试要求。

　　因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求打印准考证、参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

　　笔试时须携带本人《准考证》和《居民身份证》(不含过期身份证和身份证复印件)。

　　1.笔试科目：《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》两科。

　　笔试折合成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《公共基础知识》×50%，各科目成绩满分为100分。

　　2.政策加分：经组织选派服务期满(服务期限认定截止时间为2022年6月30日)的大学生志愿者、服役期满(服役期限认定截止时间为2022年6月30日)的大学生退役士兵，按照省市有关文件规定享受笔试成绩(所考笔试科目按比例折合后)的加分政策。

　　(1)符合政策性加分条件的大学生志愿者，须提供《应聘资格审查表》、《居民身份证》、毕业证、项目主管部门开具的服务证明、服务证书(或服务协议和考核材料)原件及复印件各一份。截止报名开始前(2022年6月30日)已被国家行政机关或事业单位正式录(聘)用的，还须提供录(聘)用单位所在地县级及以上组织人社部门出具的未享受过加分、定向招录(聘)等优惠政策被国家行政机关或事业单位正式录(聘)用的证明。

　　(2)符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供《应聘资格审查表》、《居民身份证》、普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》以及团以上奖励证书(证明)原件及复印件各一份。截止报名开始前(2022年6月30日)已被国家行政机关或事业单位正式录(聘)用的，还须提供录(聘)用单位所在地县级及以上组织人社部门出具的未享受过加分、定向招录(聘)等优惠政策被国家行政机关或事业单位正式录(聘)用的证明。

　　符合加分条件的人员待缴纳了笔试考务费后，在2022年7月18日至7月19日(上午09:00-12:00;下午13:00-17:00)将相关加分材料交蒲江县人力资源和社会保障局事业人员管理科(地址：蒲江县鹤山街道工业南路16号3楼A313室，电话：028-88550355)审查。经审查符合条件的按规定加分;材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。

　　已按规定享受过加分、定向招录(聘)等优惠政策被国家机关和事业单位正式录(聘)用的人员再次参加招考的，不再享受政策性加分。

　　特别提示：证明材料上的姓名、身份证号必须与应聘人员报名时使用的姓名、身份证号完全一致，否则不予办理加分手续，服务证书中明确的服务起止期限与服务地县(市)区以上项目主管部门出具的证明时间不一致的，均以服务证书中明确的服务起止日期为准。服务证书中未明确起始时间的，以服务证书签订落款时间为准。

　　3.笔试成绩公布：笔试成绩、加分情况和进入面试核对校验原件人员名单，将于笔试结束后15个工作日左右通过蒲江县公众信息网(www.pujiang.gov.cn)公布，请考生自行留意。进入面试核对校验原件人员按面试开考比例和笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入核对校验原件。

　　缺考笔试科目或笔试成绩为0分的应聘人员，视作自动放弃，取消应聘资格。

　　4.查分申请：根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试中的客观题科目不受理查分申请。

　　(二)面试及核对校验原件

　　1.核对校验原件时间：见面试公告。

　　2.核对校验原件地点：蒲江县人力资源和社会保障局(地址：蒲江县鹤山街道工业南路16号3楼A313室，联系电话：028-88550355)。

　　3.核对校验原件时须提供的材料：

　　①本人《准考证》;

　　②有效身份证件原件和复印件;

　　③《应聘资格审查表》;

　　④报名资格条件要求的相关证件(毕业证、学位证、专业技术资格证等)原件及复印件(执外国文凭者,须同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件);

　　⑤近期同底版1寸免冠彩色证件类照片2张;

　　核对校验原件合格者现场缴纳80元考务费后领取《面试通知书》。核对校验不合格或逾期未参加核对校验而产生的岗位空额，按该岗位笔试成绩(含加分)从高分到低分排名依次等额递补。递补只进行一次。

　　(三)面试

　　1.面试时间、地点：详见面试通知书

　　2.面试方式：采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。

　　3.开考比例：同一招聘岗位按招聘人数与考生人数1：3比例确定参加面试人员，急需紧缺岗位可放宽至1：2。仍达不到上述比例的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)第二十七条规定办理。

　　4.总成绩公布：面试结束后1个工作日内通过蒲江县公众信息网人社局子网站公布。进入蒲江公众信息网首页(www.pujiang.gov.cn)点击“政府及相关单位网站-人社局”查询。

　　七、体检

　　依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员(如总成绩相同，按面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍相同，则按照《职业能力倾向测验》成绩高低顺序确定名次。成绩均保留小数点后二位，第三位小数按四舍五入处理)。

　　体检由蒲江县事业单位专项公开招聘高校毕业生领导小组统一组织到指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检在蒲江县事业单位专项公开招聘高校毕业生领导小组指定的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的岗位空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　八、考察

　　体检合格者由招聘单位和主管部门对其进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2011〕11号)规定执行。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的岗位空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　九、公示

　　考察合格者确定为拟聘人员，在蒲江县公众信息网(www.pujiang.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的岗位空额，按该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩高低依次等额递补一次。

　　十、报到及聘用

　　(一)拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。未经招聘主管部门同意逾期未报到者，视为自动放弃，因此产生的岗位空额，不再递补。

　　(二)招聘人员实行试用期制度，试用期经考核不合格者予以解聘。公开招聘的工作人员工资福利待遇按现行政策执行。

　　(三)此次招聘的工作人员，在蒲江县服务最低年限不少于5年，未满规定服务年限不得申请办理调离手续。

　　十一、纪律和监督

　　严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定开展公招工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　为保证我县公开招聘事业单位工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　监督举报电话：中共蒲江县纪律检查委员会、蒲江县监察委员会，028-12388。

　　考生问询应聘报名条件、资格审查、笔试、面试等相关问题，请拨打蒲江县人力资源和社会保障局事业人员管理科电话咨询，咨询电话：028-88550355。

　　网上报名系统操作疑问的技术支持电话：028-12333。

　　十二、特别提示

　　公招过程中如有调整、补充等事项，由蒲江县人力资源和社会保障局在蒲江县公众信息网(www.pujiang.gov.cn)公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请应聘人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　本次招聘未尽事宜由蒲江县人力资源和社会保障局解释。

　　本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心、蒲江县人力资源和社会保障局无关，特此提醒。

　　附件：2022年蒲江县事业单位专项公开招聘高校毕业生岗位表

　　蒲江县人力资源和社会保障局

　　2022年6月28日

（编辑：wena）