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2023年成都市市场监督管理局公开考核招聘工作人员公告

2023-05-23 17:25:56 成都事业单位考试网 https://meishan.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:成都市市场监督管理局

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  根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)考核人才引进政策规定有关要求,因工作需要,我局所属成都市计量检定测试院等2家事业单位拟于近期面向社会公开考核招聘工作人员5名,现将有关事项公告如下。

  一、招聘单位基本情况

  (一)成都市计量检定测试院,公益二类事业单位,主要职能概况(可在成都市市场监督管理局官网http://scjg.chengdu.gov.cn/右下角“事业单位网站”内查看)。

  (二)成都市特种设备检验检测研究院(成都市特种设备应急处置中心),公益二类事业单位,主要职能概况(可在成都市市场监督管理局官网http://scjg.chengdu.gov.cn/右下角“事业单位网站”内查看)。

  二、招聘范围、对象及基本条件

  (一)应聘人员基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

  2.身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

  3.具有岗位所需的专业知识或技能,符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1《成都市市场监督管理局所属2家事业单位公开考核招聘5名工作人员岗位表》)。

  4.在职人员须在职单位同意。

  5.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

  (二)有下列情况之一者,不得应聘:

  1.曾受过各类刑事处罚的。

  2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

  3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

  4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

  5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间公告发布当日,2023年5月22日)。

  6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

  7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

  三、招聘程序

  (一)公布招聘信息(2023年5月22日)

  成都市市场监督管理局官网公示公告栏(http://scjg.chengdu.gov.cn/cdscjgj/c133654/nav_list.shtml)公告。

  (二)报名及资格审查(2023年5月29日)

  报名采取现场报名同时进行资格审查的方式,报名时须本人携带《报名登记表》(见附件2、3)、身份证、学历证、学位证、专业技术职称证、专业技术职称评审表及其他有关证明材料原件和复印件(各岗位需携带的具体材料务必拨打招聘单位联系电话进行确认)。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

  1.成都市计量检定测试院

  报名时间:2023年5月29日9:00至17:00;

  报名地点:成都市双流区物联一路255号4号楼成都市计量检定测试院604室;

  联系电话:028-84468531。

  2.成都市特种设备检验检测研究院(成都市特种设备应急处置中心)

  报名时间:2023年5月29日9:00至17:00;

  报名地点:成都市双流区物联一路255号成都市特种设备检验检测研究院1028室;

  联系电话:028-85852518。

  考生问询应聘报名条件、资格审查、考核等相关问题,请拨打招聘单位联系电话咨询。

  (三)考核

  现场报名并经资格审查合格后将现场发放《考核通知书》,具体考核时间见《考核通知书》,考核总成绩满分为100分。

  市计量院:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试答辩×50%(其中“计量检测B”岗,考试总成绩=专业能力测试×60%+综合能力测试×40%);

  市特检院:考试总成绩=申论成绩×50%+答辩成绩×50%。

  考核总成绩设有最低录取分数线,未达该分数线的考生不予录取。考核最低录取分数线、时间、地点、方式等信息详见各招聘单位《考核通知书》。考核结束后,由我局在3个工作日内在局官网公告考核成绩及排名。

  同一招聘岗位的招聘人数与参加考核考生人数之比不低于1∶2,达不到上述比例的,相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的,按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十七款规定办理。

  (四)体检(2023年7月14日前)

  招聘单位依据招聘岗位及招聘人数,按照应聘人员考核总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员(如考核总成绩相同具体排序方式见《考核通知书》)。

  进入体检人员由招聘单位通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。岗位或行业有特殊要求的由招聘单位和我局另行规定。

  进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的,可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

  因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补(递补只进行一次)。

  (五)考察(2023年7月30日前)

  体检合格者由招聘单位对其进行考察。考察工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行。因个人原因导致招聘单位无法对其进行考察或考察不合格,以及个人自愿放弃出现的空额,可按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补(递补只进行一次)。

  (六)公示(2023年8月10日)

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