2023下半年成都招聘公务员几号考试

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　　2023年四川省公务员考试一年两次，上半年四川省考于1月报名，2月25日笔试，下半年四川省考预计于10月发布招考公告，点击查看历年四川省公务员考试公告汇总。

四川公务员报考职位筛选（全）

　　一、历年公务员考试公告及岗位表汇总 

　　二、四川公务员考试流程

　　报名条件：2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员，年龄在18-35周岁

　　报名流程：网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试

　　笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分

　　笔试成绩：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　考试总成绩：按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%

　　三、四川公务员考试内容

　　笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

　　公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

　　行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

　　申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　四、四川公务员笔试练习题

资料分析是行政能力测试中容易拿分的一个科目，然而很多同学在进行计算和比较时特别地费时费力，无法同时兼顾速度和准确率。那究竟该如何把握方法提升自己的水平呢，今天呢我们就一起来学习快速进行资料分析分数比较的方法。

资料分析中分数比较类的题目通常是关于增长率、比重或者平均数等量的比较。分析题目后大家一般会先结合相关问题量列出分数算式。这时候有的同学可能直接就开始了计算，分别算出对应分数的结果，然后比较大小选择结果。这样做是一种方法，但若遇到运算量大或者运算复杂的题目的话，明显就不是最优的方法。因此，我们一定要把握具体的比较方法。

首先，我们要掌握最基础的分数比较的方法——分数性质比较。两个分数，若其中一个分子大且分母小，则该分数较大;相反，两个分数中若其中一个分数分子小且分母大，则分数较小。当然我们做题的时候可能有的题目并不完全符合分数比较的关系，那我们就要结合分子及分母的大小关系来灵活把握具体的分数比较内容。

【例1】2012—2015年，全国内河航道通航里程增长幅度最大的是：

A. 2012年

B. 2013年

C. 2014年

D. 2015年

【华图解析】第一步，本题考查增长率计算比较。

第二步，定位柱状图2012年—2015年数据。

其次，通过直除法考察分数的首位来比较大小也是一种常用的方法，然而有时候我们遇到分数比较时，直除需要除到第二位或者第三位才可以得出答案，这时候我们就可以通过分子或分母的倍数关系进行考察，这一方法我们称为化同法。以下我们通过具体的题目实际来分析一下。

【例2】通过生活类排口排放的总氮量占所有排口总氮排放量的比重_____通过生活类排口排的总磷量占所有排口总磷排放量的比重(高于或低于)。

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