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中共成都市委党校2024年公开招聘教研人员公告(6人)

2024-06-11 17:28:19 成都人事考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源：中共成都市委党校

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中共成都市委党校2024年公开招聘教研人员公告

　　为进一步促进党校事业发展，加强教研人员队伍建设，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)等有关规定和“公开、平等、竞争、择优”原则，校(院)拟面向社会公开招聘教研人员6名，现将有关事项公告如下:

　　一、单位简介

　　中共成都市委党校(成都行政学院)(成都市社会主义学院)是中共成都市委直接领导的培养党的领导干部的学校，是市委的重要部门，是培训领导干部的主渠道，是党的思想理论建设的重要阵地，是市委和市政府的哲学社会科学研究机构和重要智库。

　　二、招聘岗位

岗位名称	岗位类别	人数	招聘专业
教研部教师	专业技术岗位	6	社会学（一级学科）马克思主义理论（一级学科）中共党史党建学（一级学科）公共管理学（一级学科）马克思主义哲学（二级学科）中国哲学（二级学科）宗教学（二级学科）科学社会主义与国际共产主义运动（二级学科）政治经济学（二级学科）

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

　　(三)热爱干部教育事业，品行端正，作风正派，具有良好的政治思想素质和职业道德。

　　(四)具有博士研究生学历和学位，或具有硕士研究生学历和学位且取得正高级职称;最高学历和学位符合岗位专业方向;上半年招聘批次，需在2024年7月31日前取得毕业证、学位证;根据招聘工作进展，若下半年继续组织招聘，该批次需在2024年12月31日前取得毕业证、学位证。

　　(五)博士研究生于1989年4月1日及以后出生，具有副高级职称人员年龄于1984年4月1日及以后出生，具有正高级职称人员年龄于1979年4月1日及以后出生。

　　(六)近5年在CSSCI期刊发表专业学术论文2篇及以上，或者取得层次相当及以上的科研业绩成果。

　　(七)理论功底扎实，具有较强的相关学科教学科研能力和潜质，能履行岗位职责。

　　(八)身心健康，体检合格，具备岗位要求的身体和心理条件。

　　(九)有下列情况之一的人员，不得报考：意识形态领域存在问题的;曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;有违法违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.时间：自公告发布之日起，第一批次报名有效期至2024年6月14日。根据工作进展情况，招聘可分多个批次进行，将适时在校(院)网站(www.cddx.gov.cn)等平台发布公告。

　　2.方式：本次招聘实行网络报名。应聘人员请于6月14日17:00前登录报名系统https://cddx.zhaopin.com，选择本次招聘，按照网上提示填写个人资料，上传相关资料。

　　3.要求：

　　(1)应聘人员须提供：①报名登记表;②身份证;③本科以来的学历学位证书(国外学历还须提供教育部认证材料);④专业技术职务资格证书(仅已取得人员提供);⑤获奖证书(仅已取得人员提供);⑥2019年以来科研成果(含公开发表的论文、公开出版的著作教材、科研咨询课题、对策研究成果等)。

　　(2)应届毕业生还须提供：①学习成绩单;②在校学籍证明材料;③学校出具的现实表现材料。

　　(3)应聘人员提供的信息和材料应真实完整，资格审查工作将贯穿招聘全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　4.联系方式

　　地址：四川省成都市龙泉驿区驿都大道1492号，中共成都市委党校组织人事处(行政楼218室)，邮编：610110

　　电子邮箱：cdswdxzzrsc@126.com

　　综合咨询电话：028-65983023(桂老师)

　　科研业绩成果认定咨询电话：028-65983064(龚老师)

　　(二)现场宣讲

　　本次公开招聘活动拟于2024年6月13日10:00在北京海润艾丽华酒店3楼巴黎厅(北京市海淀区海淀南路36号)举办现场宣讲会。

　　(三)资格审查

　　资格审查分为资格初审和资格复审两个环节。

　　1.资格初审。校(院)按照招聘条件对应聘人员进行资格初审，确定参加资格复审人员，届时将电话通知。初审未通过的人员，不再另行通知。

　　2.资格复审。应聘人员通过资格初审后，在参加专业能力考核前，须提供报名登记表(请登陆报名系统，点击“我的报名-查看报名表-下载报名表”下载打印，附近期1寸彩色免冠证件照、本人签字)、报名环节要求的全部材料原件及复印件，通过现场验证的方式复审应聘资格，确定参加专业能力考核人员。逾期未提交相关资料参加复审的，视作弃权。

　　(四)专业能力考核

　　校(院)对资格审查合格的应聘人员组织专业能力考核。

　　1.专业能力考核采取“试讲+答辩”相结合的方式，综合测评应聘人员的专业理论功底、逻辑思维及履行岗位职责的能力。校(院)综合考虑专业能力考核成绩、岗位需求、体检、考察等情况，择优聘用。

　　2.专业能力考核时间、地点另行通知。外地应聘人员来校参加考核的，按规定补助一定往返交通费用，并免费提供考核期间食宿。

　　(五)心理测试

　　心理测试采取线上测试，主要考察报考人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。

　　(六)体检

　　1.根据岗位招聘名额，按照专业能力考核成绩等综合情况研究确定体检人员。

　　2.体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。费用由体检人员自理。

　　3.体检时间、地点另行通知。

　　(七)考察

　　1.对体检合格的人员，由校(院)组织考察，考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定进行，考察不合格不予聘用。