您当前位置：公务员考试网 > 成都人事考试网 > 备考资料 > 四川公务员面试：公务员录用面试题型讲解和练习(2)

四川公务员面试：公务员录用面试题型讲解和练习(2)

2013-11-13 14:09:30 成都人事考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源：华图教育

【导读】成都人事考试网同步华图教育发布：四川公务员面试：公务员录用面试题型讲解和练习(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【成都华图微信客服】，更多资讯请关注四川华图微信公众号(schuatu),成都华图培训咨询电话：点击查看,微博：@四川华图

　　二、综合分析能力

　　1、定义

　　综合是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体。分析则是在头脑中将事物的整体分解为部分。综合和分析在思维活动中起着重要作用，是思维的智力操作的重要组成部分。在公务员的日常工作中，经常涉及对问题的宏观理解把握和事物间矛盾关系的理解，综合分析能力十分重要。

　　2、答题要领

　　1、对事物能从宏观方面进行总体考虑

　　2、对事物能从微观方面对其各个组成成分予以考虑

　　3、能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合

　　例题

　　1、请你就“听其言而观其行”这句话谈谈你的理解和看法?

　　出题思路：考察综合分析能力。通过考生对这句话理解的阐述，来判断考生综合分析能力的高下。看考生能否以全面、发展的辩证观点，从言行一致、言行不一，如何识人断事，怎样通过对经验教训的归纳总结使认识实现一种飞跃，从以言取人及因人废言的弊病，以及对“言”(如异议)的理解等多个角度进行表述。

　　等次：

　　好：考生能多角度、全方位地来解释、把握这句话的涵义。条理清晰，表述细致并且能有与众不同的、带有创新意识的见解

　　中：考生能就某几个方面来阐述对这句话的涵义的理解，条理较清晰，分析较全面。但思路不够开阔，缺乏独到见解。

　　差：考生认识模糊，表述含混，只能就某一两个方面做较为具体的阐释。

　　2、有人说“无知者无畏”，请你就这句话谈谈你的理解和看法。

　　出题思路：考察综合分析能力。通过考生对这句话理解的阐述，来判断考生综合分析能力的高下。看考生能否从正反两个方面来把握这句话：一种是“初生牛犊不怕虎”，有朝气，有生机。更进一步，是不畏、蔑视中庸世俗的一些“知”，勇于鞭斥丑恶，将阴暗面曝光。看起无知，实际上是对真善美的执着追求;是“明知山有虎，偏向虎山行”的气魄。另一种是“井底之蛙”，囿于自身狭窄的眼界、疏浅的学识。真正出于无知而妄自尊大，无所顾忌。更进一步，是“我是流氓我怕谁”的痞子心理。

　　等次：

　　好：考生能从正反两个方面四个层次表述对“无知者无畏”的理解，并能结合王朔谈一些具体看法。思路有新意。

　　中：考生能从正反两方面来谈对“无知者无畏”的理解，但是表述中没有深入细致地展开来谈。有些认识比较模糊。

　　差：考生对“无知者无畏”缺乏正确认识，不能全面地、有条理地展开来谈。

　　练习题：

　　1、“无规矩不成方圆”，然而强调规矩有时又不利于创新，请你谈谈“规矩”和“创新”二者之间的辩证关系。

　　2、你对“道高一尺，魔高一丈”这句话怎样理解?

　　3、腐败问题是全社会都十会关注的问题，过去讨论比较多的是即将退休的人搞腐败的“59岁现象”，有人把年轻人工作几年掌握了一定的管理权以后搞腐败的现象，称作“26岁现象”，请你对这种“26岁现象”谈谈自己的看法。

　　三、人际交往的意识与技巧

　　1、定义

　　建立和维持自己与他人、团体的关系。这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与他人的沟通，以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。

　　2、答题要领：人际交往的主动性;对组织中权属关系的意识(包括权限、服从、纪律等意识);人际间的适应;有效沟通(传递信息);处理人际关系的原则性与灵活性。