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2022成都公开招聘教师一般多久能出成绩单

2022-07-08 11:21:29 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川华图

【导读】四川教师考试网提供以下四川教师招聘信息:2022成都公开招聘教师一般多久能出成绩单,更多关于2021年四川教师招聘,2021年四川教师招聘公告,四川教师招聘考试的内容,请关注(四川教师招聘考试频道/四川人事考试网)。

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  2022成都公开招聘教师一般多久能出成绩单?2022年四川教师招聘笔试于6月19日举行,笔试成绩最早于6月24日公布,不同地市笔试成绩查询时间不同,四川华图教师考试网为大家整理分享了本次教师公招笔试成绩查询相关内容,排名早知道,面试早准备。

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四川教师招聘历年分数线

  一、成都公开招聘教师笔试成绩查询

  2022年上半年四川教师招聘笔试成绩最早于6月24日公布,不同的地市教师招聘笔试成绩及排名公布时间和查询网站不同,具体见下表。

地区 公告 查询入口 补充公告
泸州 查看 泸州人事考试网 查看
德阳 查看 考生之家  
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  二、成都公开招聘教师资格复审(以成都为例)

  1.原件校验通知:原件校验人员名单依据笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分,按照同一招聘单位同一招聘岗位1:3的比例确定(缺考笔试科目或笔试科目成绩为零分的应聘人员,视为自动放弃,取消考试资格),如笔试成绩(含政策性加分)相同则并列进入原件校验。进入原件校验人员名单、原件校验时间及地点与笔试成绩同时在锦江区人民政府门户网站中的人事招考栏目公布。

  2.原件校验方式:考生须本人参加原件校验或由委托代理人持经公证的本人委托书参加原件校验。原件校验时考生须提供《应聘资格审查表》、《笔试准考证》、《居民身份证》,并交验应聘条件规定的相关证件、证明材料原件和复印件。原件校验合格者领取《面试通知书》。岗位要求的工作经历不包含应聘人员在校期间的实习和勤工助学经历。

  3.原件校验应提供资料:

  ①《应聘资格审查表》;

  ②《笔试准考证》;

  ③《居民身份证》;

  ④学历证书;

  ⑤普通话等级证书;

  ⑥符合岗位报考条件的教师资格证书;

  ⑦职称证;

  ⑧加盖工作单位公章的工作经历证明(内容包括:姓名、性别、身份证号、任教学段学科及起止年月、工作表现等),以及与上述经历一致的、单位为其购买的社保证明材料(社保部门出具);

  以上材料①-⑦验原件交复印件,⑧交原件,按上述顺序装订一套,并现场签订《考生诚信承诺书》。

  4.原件校验要求:原件校验时,如发现考生不符合报考条件或弄虚作假,将取消其面试资格,造成损失由本人承担。逾期未参加原件校验者,视为自动放弃。

  考生原件校验不合格或逾期未参加原件校验而产生的空缺,按照同一招聘单位同一招聘岗位笔试成绩(含加分)从高分到低分依次等额递补。递补只进行一次。递补人员名单在锦江区人民政府门户网站中的人事招考栏目公布,不再单独进行电话通知,请各位考生在网上查看相关公告。

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  三、成都公开招聘教师面试安排(以成都为例)

  1.面试时间、地点:详见《面试通知书》。

  2.面试方式:2022年锦江区公开招聘教师面试方式为结构化面试和说课相结合,部分学科还将进行技能考核。面试成绩总分为100分,按照60%的比例计入总成绩。未按规定时间、地点和要求参加面试的考生,视为自动弃权。

  3.面试对象:原件校验合格的考生。

  4.面试开考比例:原件校验合格人数与岗位招聘人数之比原则上不低于2:1方可开考。未达上述比例的,相应调减招聘人数。无法调减的,按照成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)第二十七条规定,划定折合后考试总成绩合格分数线为70分。调减招聘岗位情况将在锦江区人民政府门户网站中的人事招考栏目公布,请各位考生在网上查看相关公告。

  5.考试总成绩公布:进入面试人员的面试成绩和考试总成绩于面试结束后3个工作日内在锦江区人民政府门户网站中的人事招考栏目公布。

  四、成都公开招聘教师面试备考

一、考点概述

结构化问题近些年在各地的教招面试考察中常有涉及,主要考查考生的语言组织、逻辑思维、专业能力、专业知识等方面的能力。考试的内容总体上可以分为两大类,认知类与实践类,其中认知类包括了自我认知、教育观点、时政要点等内容。实践类包括保育、教育、人际交往、应急应变等问题。在进行结构化回答时,我们要做到有话可说、言之有理、语言表达通顺流畅。答辩类型丰富多样,接下来就其中时政类的问题进行详细阐述。

二、考题示例

习近平总书记在全国教育大会上指出“六个下功夫”是哪六个?谈谈你将如何践行。

三、思路点拨

此类题目属于结构化中的时政类的问题,主要考查考生对教育类的热点现象、政策法规、名人名言、专业知识等内容的看法、观点和意见。作答思路如下:

1.明确问题——是什么?

2.具体阐述——有什么?

3.落实解决——怎么做?(联系幼儿园实际工作)

四、示范作答

1.明确问题,表明观点

习总书记提出的“六个下功夫”是指:“要在坚定理想信念上下功夫;要在厚植爱国主义情怀上下功夫;要在加强品德修养上下功夫;要在增长知识见识上下功夫;要在培养奋斗精神上下功夫;要在增强综合素质上下功夫。”具有深刻的理论意义和操作性,为全国教育者的工作提出了要求并且指明了方向。接下来我就其中三条谈谈我的理解:

2.具体阐述

(1)首先,要在厚植爱国主义情怀上下功夫,爱国是每个公民所必须具有的坚定理念,爱国既是顾炎武“天下兴亡匹夫有责”的慷慨激昂,也是周恩来总理“为中华之崛起而读书”的雄心壮志。就像陈鹤琴先生提出的:“我们要做人,做中国人,做现代中国人。”我们作为教师不仅要坚定自身的爱国主义情怀,同时也要培养幼儿的爱国信念。将爱国教育贯穿在日常教学活动和游戏中,比如带领幼儿学习国歌、观看升旗仪式、制作五星红旗等等,通过趣味化的方式培养幼儿的爱国情怀。

(2)其次,要在加强品德修养上下功夫,教师劳动具有创造性和示范性的特点。我们常说身为人师,行为示范。而幼儿又具有爱模仿的特点,家长和教师都是幼儿的模仿对象,尤其是教师与幼儿在园期间接触较多、时间长、涉及面广。这就要求教师本身要有优良的道德修养,在幼儿园里做到言行一致,规范自身的仪容仪表,不穿薄、漏、透等不适宜的服装。在日常教学和生活当中,贯穿品德教育,潜移默化地对幼儿产生影响,帮助幼儿形成优良的道德品质。

(3)最后,要在增长知识见识上下功夫,俗话说:“给人一碗水,自己要有一桶水,甚至源源不断的水。”作为幼儿教师,我们需要具备广博的文化科学知识、丰富的教育教学知识等。因此我们应该保持终身学习的态度和理念,从教材、书本和网络上拓充自己的知识,增长自身见识才能给予幼儿更好的教学。同时在教学活动中,教师也要注重培养幼儿的求知欲、探索欲,丰富幼儿的感性经验和生活知识。

3.点题升华

“六个下功夫”具有深刻的深刻的理论意义和极强的指导性和操作性,作为一名幼儿教师在日后的教育教学工作中我也会时刻谨记六个下功夫,做到学以致用,做到理论与实践相结合,将学习到的教育思想真正运用到工作中去。促进幼儿全面发展,健康成长。

五、易错指导

(一)审题明确

答题过程中,容易因紧张粗心等原因出现审题不清回答偏题的情况。因此在考官提问时,一定要听清题目,有针对性地围绕题目进行作答。如果出现了未听清的情况,及时询问考官,请求考官再次复述题目。

(二)梳理逻辑

因准备时间较短,很多同学会出现语句表达不流畅、语言表述逻辑混乱的情况。针对这种现象,我们首先要放平心态,缓解紧张的情绪,避免因过分紧张影响作答状态。其次还要善于运用逻辑词汇,如:首先、其次、再次、最后;第一、第二、第三、第四;等,增加语言的逻辑性。

(三)充实内容

回答认知类问题时,切忌过分空洞,全程空谈理论。答题过程中一定要结合实际生活和工作。找到所回答问题与实际教学相联系的部分,结合自身经历具体的谈一谈看法或启示。

以上就是教师招聘结构化思路点拨,希望对大家备考结构化面试有所帮助。

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  (编辑:Libinu)
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